Lead Developer (m/w/d)

Der Entrepreneurs Club e.K.; München; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktives Gehaltspaket

Flexible Arbeitszeiten

Home-Working Möglichkeit

Mobiles Arbeiten im EU/EWR-Ausland

Kostenfreies Betriebsrestaurant

Kostenloser Kaffee und Getränke

Fahrtkostenzuschuss

Kostenloser Werkzeugbezug

"Orange Social Days"

Parkmöglichkeit

Fahrradleasing-Modell

Fitnessstudio Zuschuss

Einarbeitungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Ein führendes IT-Systemhaus in München sucht einen Lead Developer (m/w/d), der die technologische Verantwortung für Daten- und Integrationsarchitekturen übernimmt. Sie verbinden Business-Anforderungen mit technischen Lösungen und führen mehrere Entwicklungsteams. Die Position erfordert mindestens 5 Jahre relevante Erfahrung mit Java, SQL und Python. Flexible Arbeitszeiten und deutschlandweite Home-Working Möglichkeiten sind Bestandteil der Stelle.

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Enterprise-Softwareentwicklung.
• Tiefe technische Expertise in Java, SQL und Python.
• Erfahrung mit CI/CD-Tools und Cloud-Plattformen.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für System- und Integrationsarchitekturen.
• Übersetzung von Business-Anforderungen in technische Spezifikationen.
• Fachliche Führung und Steuerung interner und externer Entwicklungsteams.

Kenntnisse

Java

SQL

Python

CI/CD-Tools

Datenmodellierung

API-Management

Analytische Fähigkeiten

Tools

GitLab CI

Azure DevOps

Jenkins

Jobbeschreibung

Lead Developer (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: Hoffmann SE

Arbeitsort

München

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht

Änderungsdatum: Heute bearbeitet

Stellenbeschreibung

Als Lead Developer (m/w/d) am Standort München übernehmen Sie die technologische Gesamtverantwortung für unsere Daten- und Integrationsarchitektur. Sie verbinden Business-Anforderungen mit nachhaltigen technischen Lösungen, treiben moderne, skalierbare Architekturen voran und schaffen stabile Datenflüsse über Systemgrenzen hinweg. In Ihrer Rolle gestalten Sie aktiv die technologische Zukunft unserer Plattformen, führen Entwicklungsteams fachlich und etablieren Standards für Qualität, Performance und Wartbarkeit.

Ihre Aufgaben

• Entwurf, Weiterentwicklung und Gesamtverantwortung für resiliente, skalierbare System- und Integrationsarchitekturen im Data-Umfeld
• Übersetzung von Business-Anforderungen in robuste Architekturkonzepte und technische Spezifikationen
• Design und Implementierung von API-first- sowie eventgetriebenen Architekturen unter Einsatz etablierter Integrationsmuster (REST, Messaging, Event Driven)
• Fachliche Führung und Steuerung interner und externer Entwicklungsteams inkl. Mentoring und Förderung technischer Exzellenz
• Verantwortung für Softwarequalität, CI/CD-Pipelines sowie die kontinuierliche Bewertung und Integration neuer Technologien

Ihre Kompetenzen

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Enterprise-Softwareentwicklung mit architektonischem Schwerpunkt
• Tiefe technische Expertise in Java, SQL und Python sowie Erfahrung mit modernen Daten- und Integrationsarchitekturen
• Fundierte praktische Erfahrung mit CI/CD-Tools (z. B. GitLab CI, Azure DevOps, Jenkins) und Cloud-Plattformen (Azure, AWS oder GCP)
• Sehr gutes Verständnis von Master Data Management, Datenmodellierung, Data Governance und API-Management
• Analytische, strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Attraktives Gehaltspaket
• Flexible Arbeitszeiten
• Deutschlandweite Home-Working Möglichkeit mit max. 10 Tagen im Monat
• Mobiles Arbeiten im EU/EWR-Ausland & CH mit max. 20 Tagen im Kalenderjahr
• Kostenfreies Betriebsrestaurant mit Frühstücksbuffet und Mittagsmenü aus regionalen, biologischen Produkten vegetarische Alternative vorhanden
• Kaffee und Getränke zur freien Verfügung
• Fahrtkostenzuschuss
• Kostenlosen Werkzeugbezug/Mitarbeiterrabatt auf den gesamten Hoffmann-Katalog
• "Orange Social Days" zusammen mit unserer Hoffmann Group Foundation
• Möglichkeit zum kostenlosen Parken
• Fahrradleasing-Modell für Mitarbeiter (m/w/d)
• Verschiedene Sportkurse im Haus, EGYM Wellpass-Mitgliedschaft oder monatlicher Zuschuss für den Besuch eines Fitnessstudios und Betriebsarzt
• Onboarding-App verbunden mit Intensiver Einarbeitung mit bereichsübergreifenden Schulungen und Patenprogramm sowie ein dauerhaftes Weiterbildungsangebot in unserer hauseigenen Akademie

Ihr Weg zu uns

Wir möchten Sie herzlich dazu ermutigen, sich für die ausgeschriebene Position zu bewerben, selbst wenn Sie nicht alle der oben beschriebenen Qualifikationen vorweisen können. Uns ist in erster Linie wichtig, dass Sie Freude an der Arbeit empfinden und den Wunsch verspüren, etwas zu bewegen. Bei unserer Auswahl legen wir großen Wert auf Vielfalt und Offenheit. Daher heißen wir alle Bewerbungen herzlich willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Beeinträchtigungen, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.