Lead Communications Manager (m/w/d)

Headmatch; Berlin; Hybrid; EUR 90,000 - 150,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybrides Arbeitsmodell

Reisebereitschaft

Direkter Zugang zum Management

Job summary

Headmatch sucht eine*n erfahrene*n Kommunikationsprofi zur Führung der Unternehmenskommunikation in Deutschland. Sie arbeiten eng mit dem Management zusammen, entwickeln Strategien und koordinieren Presse- und Inhalte über alle Kanäle.

Sie bringen mehrjährige Erfahrung in Corporate Communications mit, idealerweise im Healthcare-Umfeld, sowie ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse. Ein hybrides Arbeitsmodell in Berlin wird geboten.

Qualifications

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Kommunikation, Journalismus, Marketing oder vergleichbar.
• Mehrjährige Berufserfahrung in Corporate Communications bzw. Unternehmenskommunikation.
• Erfahrung in interner und externer Kommunikation sowie in der Zusammenarbeit mit Senior Stakeholdern.
• Idealerweise Erfahrung im Healthcare-, Pharma-, Diagnostik-, MedTech- oder Forschungsumfeld.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sicherer Umgang mit MS Office und Content-Erstellung für verschiedene Kanäle.

Responsibilities

• Entwicklung der Kommunikationsstrategie für den deutschen Markt
• Begleitung der C-Level Kommunikation und Executive Communications
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Medien, Journalisten und Branchenorganisationen
• Erstellung von Pressemitteilungen, Fachartikeln, Newslettern, Social-Media-Inhalten, Web-Content
• Betreuung interner Kommunikationskanäle und des Intranets
• Unterstützung des Leadership Teams bei Thought Leadership und öffentlichen Auftritten

Skills

Strategische Kommunikation

Führungserfahrung

Stakeholder Management

Medienbeziehungen

Executive Communications

Krisenkommunikation

Education

Universitätsabschluss Kommunikation

Tools

MS Office

Job description

• Entwicklung der Kommunikationsstrategie für den deutschen Markt
• Begleitung der C-Level Kommunikation
• Führungserfahrung eines Teams
• Verantwortung für die interne und externe Unternehmenskommunikation
• Entwicklung von Pressemitteilungen, Fachartikeln, Newslettern, Social-Media-Inhalten, Web-Content und internen Kommunikationsformaten
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Medien, Journalisten und relevanten Branchenorganisationen
• Betreuung und Weiterentwicklung der internen Kommunikationskanäle und des Intranets
• Unterstützung der Geschäftsführung und des Leadership Teams bei Executive Communications, Thought Leadership und öffentlichen Auftritten
• Erstellung von Briefings, Reden, Key Messages und LinkedIn-Inhalten für Führungskräfte
• Kommunikationsbegleitung von Veränderungs-, Transformations- und strategischen Unternehmensprojekten
• Vorbereitung und Begleitung von Konferenzen, Panels, Branchenevents und weiteren externen Auftritten
• Erstellung und Weiterentwicklung von Townhall-Kommunikation
• Zusammenarbeit mit Marketing, Medical Affairs, Product & Commercial sowie externen PR- und Kreativpartnern
• Unterstützung bei Krisen- und Issues-Kommunikation
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Journalismus, Medien, Marketing, PR oder einem vergleichbaren Studiengang
• Mehrjährige Berufserfahrung in Corporate Communications, Unternehmenskommunikation, PR oder einer vergleichbaren Funktion
• Erfahrung in der internen und externen Kommunikation
• Idealerweise Berufserfahrung im Healthcare-, Pharma-, Diagnostik-, Labor-, MedTech- oder Forschungsumfeld
• Sehr gute Kenntnisse des deutschen Gesundheitsmarktes bzw. ausgeprägtes Interesse an dessen aktuellen Entwicklungen
• Ausgeprägte Text- und Storytelling-Kompetenz sowie hohe Sicherheit in der Erstellung von Inhalten für unterschiedliche Zielgruppen und Kanäle
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Senior Stakeholdern und Führungskräften
• Selbstständige, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen

Benefits

• Strategisch relevante Kommunikationsrolle mit direktem Zugang zum deutschen Management
• Hoher Gestaltungsspielraum beim weiteren Aufbau und der Professionalisierung der Kommunikationsfunktion
• Internationales Arbeitsumfeld mit vielfältigen Schnittstellen und kurzen Entscheidungswegen
• Hybrides Arbeitsmodell mit 4 Tagen Präsenz und 1 Tag Homeoffice
• Gelegentliche Reisetätigkeit innerhalb Deutschlands sowie in den EU Raum