Lead Bischofsheim (m/w/d)

Rohlik Group; Bischofsheim; Vor Ort; EUR 42.000 - 52.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Essenszulage 9€ pro Arbeitstag

Fahrtkostenzuschuss 5€ pro Arbeitstag

Gutscheine 300€ je 2x/Jahr

Knuspr Credits 10% Rabatt

Zusammenfassung

Knuspr ist Teil der Rohlik Gruppe und betreibt das Logistikzentrum in Bischofsheim. Wir suchen Führungspersönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen, Prozesse vor Ort gestalten und das operative Geschäft weiterentwickeln.

Du leitest Schichten im Wareneingang/Warenausgang, entwickelst dein Team gemeinsam mit Area Managern weiter und achtest auf Sicherheit sowie pünktliche Lieferungen. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind wünschenswert; 3-Schicht-Bereich.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Einzelhandel oder Gastronomie; oder relevante operative Berufserfahrung.
• Führungserfahrung in Teams von mindestens 30 Personen.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Führung, Steuerung und Auslastungsplanung von bis zu 50 Mitarbeitenden pro Schicht im Wareneingang oder Warenausgang.
• Überwachung einer strukturierten Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen sowie Förderung des Teams zusammen mit Area Managern.
• Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Arbeitsvorschriften sowie pünktliche Lieferfristen.
• Erstellung, Auswertung und Steuerung operativer Leistungskennzahlen (KPIs).
• Prozess- und Kapazitätssteuerung: Verfügbarkeit und Auslastung von Lieferslots überwachen.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Kundenservice bei Fehlerbehebungen und Nachbestellungen.

Kenntnisse

Teamführung

Schichtplanung

Kennzahlenanalyse

Kommunikationsstärke

Stressresistenz

Organisationsfähigkeit

Englischkenntnisse

Ausbildung

Ausbildung im Bereich Logistik

Jobbeschreibung

Knuspr ist Teil der Rohlik Gruppe – und wir verändern die Art und Weise, wie Menschen Lebensmittel einkaufen. Unser Herz schlägt für hochwertige Produkte, blitzschnelle Lieferung und herausragenden Kundenservice. Für unser Logistikzentrum in Bischofsheim bei Mainz suchen wir Führungspersönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen und unser operatives Geschäft auf das nächste Level heben.

Proch je tahle role zajímavá / Warum diese Rolle spannend ist

• Verantwortung & Einfluss: Du führst große Teams mit bis zu 50 Mitarbeitenden und steuerst kritische Kernprozesse im laufenden Betrieb.
• Hands-on Leadership: Du bist nah am Geschehen, förderst dein Team aktiv und entwickelst Mitarbeitende gemeinsam mit den Area Managern weiter.
• Gegenstand von Veränderung: Du gestaltest Prozesse direkt vor Ort mit und löst operative Herausforderungen in Echtzeit.
• Dynamisches Umfeld: Du arbeitest in einem schnell wachsenden E-Food-Unternehmen, das auf Daten, Leistung und Kundenorientierung setzt.

Was du bei uns verantwortest

• Teamführung & Schichtplanung: Führung, Steuerung und Auslastungsplanung von bis zu 50 Mitarbeitenden pro Schicht im Wareneingang oder Warenausgang.
• Mitarbeiterentwicklung: Überwachung einer strukturierten Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen sowie gezielte Förderung des Teams gemeinsam mit den Area Managern.
• Operative Exzellenz: Überwachung der Einhaltung von Sicherheits- und Arbeitsvorschriften sowie Sicherstellung der pünktlichen Lieferfristen.
• Kennzahlen & Steuerung: Erstellung, Auswertung und Steuerung von operativen Leistungskennzahlen (KPIs).
• Prozess- & Kapazitätssteuerung: Anpassung und Überwachung der Verfügbarkeit sowie Auslastung von Lieferslots.
• Schnittstellenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit dem Kundenservice zur schnellen Lösungsfindung bei Fehlerbehebungen und Nachbestellungen.

Was wir suchen

• Berufserfahrung: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Einzelhandel oder Gastronomie (z. b.) oder relevante operative Berufserfahrung, z. b. in der Produktion oder Logistik.
• Führungskompetenz: Nachweisbare Erfahrung in der disziplinarischen oder operativen Führung von Teams mit mindestens 30 Personen.
• Analytisches Verständnis: Sicherer Umgang mit operativen Kennzahlen sowie deren Erstellung und Auswertung.
• Arbeitsweise: Kommunikationsstärke, hohe Stressresistenz und eine proaktive, gut organisierte Herangehensweise.
• Schichtbereitschaft: Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System (Montag bis Samstag, 5-Tage-Woche im Zeitfenster zwischen 00:00 und 22:00 Uhr).
• Sprachen: Gute Deutsch‑ sowie flüssige Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse (z. B. Russisch oder Rumänisch) sind von Vorteil.

Was wir bieten

• Fair Reward: Attraktives monatliches Fixgehalt.
• Verpflegungs- & Fahrtkostenzuschuss: Zusätzlich 9,- € Essenszulage sowie 5,- € Fahrtkostenzuschlag pro Arbeitstag.
• Shopping & Gutscheine: 2x jährlich ein Gutschein in Höhe von je 300,00 € sowie ein Knuspr Xtra Account mit 10 % Rabatt als Knuspr Credits (Cashback).
• Corporate Benefits: Tolle Rabatte über CorporateBenefits (Fitness, Reisen, Tickets, Shopping u. v. m.).
• Kultur & Miteinander: Ein starkes Team, das an einem Strang zieht, und die Chance, den Online-Lebensmittelhandel der Zukunft mitzugestalten.