Landmaschinenmechaniker (m/w/d) Nutzfahrzeugmechaniker (m/w/d) oder Kfz-Mechaniker (m/w/d)

conceptas GmbH; Pfeffenhausen; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Personalagentur in Pfeffenhausen sucht einen Landmaschinenmechaniker (m/w/d) für Service und Reparatur von Gasmotoren. Sie erhalten übertarifliche Bezahlung, moderne Arbeitsumgebung und viele Entwicklungsmöglichkeiten. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Ausbildung und gute Deutschkenntnisse. Flexibles Arbeiten und hohe Übernahmechancen werden ebenfalls geboten.

Leistungen

Übertarifliche und pünktliche Bezahlung

Breitgefächertes Angebot an Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten

Modernes Arbeitsumfeld

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Landmaschinen-, Nutzfahrzeug- oder Kfz-Mechaniker oder ähnlich.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Reisebereitschaft notwendig.

Aufgaben

• Service und Reparatur von Gasmotoren.
• Selbständige Ausführung der Arbeiten nach umfangreicher Einarbeitung.
• Arbeiten sowohl in der Werkstatt als auch im Außendienst.

Kenntnisse

Gute Deutschkenntnisse

Reisebereitschaft

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Landmaschinen-, Nutzfahrzeug- oder Kfz-Mechaniker

Jobbeschreibung

Landmaschinenmechaniker (m/w/d) Nutzfahrzeugmechaniker (m/w/d) oder Kfz-Mechaniker (m/w/d)

in Pfeffenhausen ab sofort eine Stelle als Landmaschinenmechaniker (m/w/d), Nutzfahrzeugmechaniker (m/w/d) oder Kfz-Mechaniker (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Service und Reparatur von Gasmotoren (z. B. Ventilspiel einstellen, Zylinderkopf wechseln, Turbolader wechseln)
• Selbständige Ausführung der Arbeiten nach umfangreicher Einarbeitung
• Arbeit sowohl in der Werkstatt (Aufbau von BHKW) als auch im Außendienst (Service und Reparatur)
• Abgeschlossene Ausbildung als Landmaschinen-, Nutzfahrzeug- oder Kfz-Mechaniker oder ähnlich
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft

Wir bieten Ihnen als Mitarbeiter bei der conceptas GmbH

• übertarifliche und pünktliche Bezahlung
• breitgefächertes Angebot an Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten
• modernes Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima
• sorgfältige Einarbeitung
• flexible Arbeitszeitgestaltung
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• hohe Übernahmechancen bei unseren Kundenunternehmen
• persönliche Betreuung vor Ort durch unsere Mitarbeiter
• und vieles mehr

…weil wir unsere Mitarbeiter als den wichtigsten Erfolgsfaktor eines Unternehmens betrachten.

…weil wir uns schon seit über 25 Jahren ausschließlich auf unsere Kernkompetenzen Personalvermittlung und Personalleasing konzentrieren.

…weil wir wissen: nur zufriedene Mitarbeiter sorgen auch für zufriedene Kunden.

Ihr Weg zu uns

Wir freuen uns, dass diese Stelle Ihr Interesse geweckt hat. Sehr gerne können Sie sich über die klassischen Wege wie E-Mail oder Post bei uns bewerben oder auch die unten aufgeführte Onlinebewerbung nutzen. Selbstverständlich stehen wir Ihnen auch gerne per Telefon für ein Erstgespräch zur Verfügung.