Lagermitarbeiter Retouren- und Reklamationsabteilung (m/w/d)

Bleker Gruppe; Borken; Vor Ort; EUR 23.000 - 32.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Jahresbonus

Gehaltsanpassungen

Fitness & Wellness

30 Tage Urlaub

Prämien

Langfristiger Arbeitsplatz

Zusatz-Altersvorsorge

Mitarbeiterevents

Mitarbeiterrabatte

Teamkultur

Weiterentwicklung

Zusammenfassung

Bleker Autoteile GmbH in Borken sucht eine/n Sachbearbeiter/in Retourenlogistik zur Annahme, Prüfung und Bearbeitung von Ersatzteilretouren unserer Kunden. Sie prüfen Vollständigkeit, Zustand und Plausibilität.

Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Lager oder der Logistik mit, sicheren Umgang mit EDV, SAP R/3 Kenntnisse sind von Vorteil, Staplerschein wünschenswert. Sie arbeiten selbständig im Team und tragen zu effizienten Prozessen bei.

Qualifikationen

• Erfahrung im Lager- oder Logistikbereich ist wünschenswert.
• Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen, SAP R/3-Kenntnisse von Vorteil.
• Staplerschein ist wünschenswert, aber nicht zwingend.
• Organisationsstärke, Teamfähigkeit und selbständige Arbeitsweise sind wichtig.

Aufgaben

• Annahme und Bearbeitung von Ersatzteilretouren unserer Kunden.
• Prüfung der Retouren auf Vollständigkeit, Zustand und Plausibilität.
• Sicherstellung einer qualitativen und effizienten Retouren- und Reklamationsabwicklung.
• Mitwirkung bei der Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen.

Kenntnisse

Lager-/Logistik-Erfahrung

EDV-Kenntnisse

SAP R/3

Staplerschein

Organisationstalent

Teamfähigkeit

Selbstständiges Arbeiten

Tools

SAP R/3

Jobbeschreibung

Arbeitsort

Bleker Autoteile GmbH
Zur Heide 9
46325 Borken

Ihre Aufgaben

• Annahme und Bearbeitung von Ersatzteilretouren unserer Kunden
• Prüfung der Retouren auf Vollständigkeit, Zustand und Plausibilität
• Sicherstellung einer qualitativen und effizienten Retouren- und Reklamationsabwicklung
• Mitwirkung bei der Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen

Ihr Profil

• Idealerweise Erfahrung im Lager- oder Logistikbereich
• Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen
• Kenntnisse in SAP R/3 sind von Vorteil
• Staplerschein wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich
• Organisationsstärke, Teamfähigkeit und eine selbständige Arbeitsweise

Benefits

• Jahresbonus bis hin zur Höhe eines 13. Gehaltes
• regelmäßige Gehaltsanpassungen orientiert an tariflichen Lohnerhöhungen
• deutschlandweite Fitness- und Wellnessmitgliedschaft
• 30 Tage Urlaub
• Prämien (für Verbesserungsideen, Jubiläum etc.)
• langfristiger Arbeitsplatz
• Extra-Altersvorsorge
• Mitarbeiterevents
• Mitarbeiterrabatte
• respektvolle/ehrliche Teamkultur
• interne Weiterentwicklungschance

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Ansprechpartnerin:

Tatjana Brüning
Personalabteilung
[e-mail]