Lagermitarbeiter mit Staplerschein (m/w/d)

TIMEPARTNER; Pirk; Vor Ort; EUR 17.000 - 2.215.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Urlaubs-/Weihnachtsgeld

Zuschläge Nacht/Urlaub/Feiertage

Betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

TIMEPARTNER sucht Lagermitarbeiter mit Staplerschein in der Nähe von Pirk zur Vollzeit-Einarbeitung in Lagerlogistik. Sie bewegen Waren sicher mit dem Stapler, laden und entladen Fahrzeuge und arbeiten flexibel in Früh-, Spät- oder Nachtschicht.

Sie bringen idealerweise Staplerschein, ersteStaplererfahrung und Bereitschaft zum Arbeiten mit Front-, Schubmast-, Hochregal- oder Seitenschubstapler mit. Attraktiver Lohn, Tarifzuschläge und betriebliche Vorteile sichern den Einstieg.

Qualifikationen

• Gültiger Staplerschein zum sicheren Bedienen von Flurförderzeugen.
• Erste praktische Erfahrungen im Umgang mit einem Gabelstapler sind vorteilhaft.
• Bereitschaft, nach der Einarbeitung mit verschiedenen Staplern zu arbeiten.

Aufgaben

• Mit dem Gabelstapler Waren transportieren, einlagern und Verladematerialien bereitstellen.
• Front-, Schubmast-, Hochregal- und Seitenschubstapler je nach Einsatz bedienen.
• Waren bewegen, einlagern und prüfend kontrollieren.
• Warenbewegungen und Lagerabläufe im WMS erfassen.
• Sicherheitsvorschriften beachten und Flurförderzeuge verantwortungsvoll einsetzen.
• Mit angrenzenden Logistikbereichen am Standort Wernberg‑Köblitz zusammenarbeiten.

Kenntnisse

Staplerschein

Erste Erfahrungen

Schichtbereitschaft

Sorgfältiges Vorgehen

WMS-Kenntnisse

Umgang mit Flurförderzeugen

Lagerlogistik

Ausbildung

Berufsausbildung abgeschlossen

Tools

WMS

Jobbeschreibung

Als Lagermitarbeiter mit Staplerschein (m/w/d) in der Nähe von Pirk gewährleistest du, dass Waren sicher, termingerecht und am vorgesehenen Lagerplatz bewegt werden. Die Vollzeitposition ermöglicht dir einen strukturierten Einstieg in die Lagerlogistik und bietet vielseitige Tätigkeiten mit Gabelstaplern, Lagerplätzen und Warenflüssen.

• Waren während des laufenden Lagerbetriebs mit dem Gabelstapler transportieren und einlagern.
• Frontstapler, Schubmaststapler, Hochregalstapler und Seitenschubstapler abhängig vom jeweiligen Einsatzgebiet bedienen.
• Fahrzeuge be- und entladen sowie Materialien für die nachfolgenden Prozesse bereitstellen.
• Waren auf verschiedenen Lagerhöhen, einschließlich im Hochregal, ein- und auslagern.
• Ladung, Verpackungen und bereitgestellte Waren vor dem Transport überprüfen.
• Warenbewegungen und Lagerabläufe im WMS erfassen.
• Sicherheitsvorschriften beachten und Flurförderzeuge sowie Lagergut gewissenhaft handhaben.
• Mit den angrenzenden Lager- und Logistikbereichen am Standort Wernberg-Köblitz zusammenarbeiten.

Für die Tätigkeit als Lagermitarbeiter mit Staplerschein (m/w/d) in der Nähe von Pirk sind insbesondere eine verlässliche Arbeitsweise sowie die Bereitschaft wichtig, sich in die Prozesse der Lagerlogistik einzuarbeiten. Auch Berufseinsteiger nach abgeschlossener Ausbildung erhalten hier eine geeignete Einstiegsmöglichkeit.

• Gültiger Staplerschein zum sicheren Bedienen von Flurförderzeugen.
• Erste praktische Erfahrungen im Umgang mit einem Gabelstapler sind von Vorteil; ebenso können sich engagierte Berufseinsteiger bewerben.
• Bereitschaft, nach der Einarbeitung mit Frontstapler, Schubmaststapler, Hochregalstapler oder Seitenschubstapler zu arbeiten.
• Sorgfältiges Vorgehen beim Transport, bei der Einlagerung und bei der Warenkontrolle.
• Verantwortungsvoller Umgang mit Arbeitsmitteln, Ladung und Sicherheitsvorschriften.
• Grundkenntnisse digitaler Lagerabläufe sowie Bereitschaft zur zuverlässigen Nutzung eines WMS.
• Arbeitszeit: Vollzeit.
• Schichtmodelle: Frühschicht, Spätschicht und Nachtschicht.

Die Vollzeitposition als Lagermitarbeiter mit Staplerschein (m/w/d) erwartet dich mit einer transparenten Bezahlung und sicheren Rahmenbedingungen für deinen Einstieg oder deine weitere Entwicklung in der Lagerlogistik.

• Unbefristete Anstellung mit langfristigen beruflichen Perspektiven.
• Attraktiver Stundenlohn von bis zu 16,08 €.
• Vergütung mindestens gemäß GVP/DGB-Tarifvertrag.
• Tarifliche Zuschläge für Überstunden sowie Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit.
• Bis zu 30 Urlaubstage, abhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit.
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen bei teilnehmenden Partnerunternehmen.
• Strukturierte Einarbeitung und persönliche Unterstützung durch einen festen Ansprechpartner.
• Kostenlose Bereitstellung von Arbeitsschutzkleidung und erforderlichen Arbeitsmitteln.
• Kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen.
• Einsätze bei renommierten Kundenunternehmen mit Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.