Lagermitarbeiter (m/w/d) Tagsortierung in Teilzeit

UPS; Herne; On-site; EUR 21,000 - 32,000; Part time

Benefits offered by this job

Stundenlohn 18.64 €/Std.

Bezahlte Einarbeitung

Urlaubsgeld & Weihnachtsgeld

Schutzausrüstung

Bezahlte Mehrarbeit

Dauerhafte Beschäftigung

Altersvorsorge

VL-Leistungen

Mitarbeitendenrabatte

Schnelle Einarbeitung

Sicherer Arbeitsplatz

Job summary

UPS sucht Lagermitarbeiter zur Be- und Entladung von Containern und Paketfahrzeugen in Deutschland. Erwartet wird körperliche Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und die Bereitschaft, Anweisungen genau zu befolgen.

Der Job bietet einen attraktiven Stundenlohn, eine bezahlte Einarbeitung, tarifliche Zusatzleistungen und gute Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines sicheren Arbeitsumfelds. Arbeitszeiten Montag bis Freitag ab ca. 10:00 Uhr, 4 Stunden täglich.

Qualifications

• Mindestens 18 Jahre alt.
• Bereitschaft für körperlich anspruchsvolle Tätigkeit.
• Die Fähigkeit, Anweisungen genau zu befolgen.
• Zuverlässigkeit und Anpacker*innen-Mentalität vorhanden.

Responsibilities

• Be- und Entladen von Containern und Paketfahrzeugen.
• Schnelles und präzises Arbeiten unter Befolgung der Sicherheitsstandards.
• Arbeitszeit in der Tagsortierung: Montag bis Freitag ab ca. 10:00 Uhr für mindestens 4 Stunden pro Tag.

Skills

Zuverlässigkeit

Anpacker Mentalität

Deutschkenntnisse

Job description

Bevor Sie sich auf eine Stelle bewerben, wählen Sie Ihre bevorzugte Sprache aus den Optionen oben rechts auf dieser Seite aus. Entdecke deine nächste Karrierechance bei einem der größten Logistikdienstleister der Welt. Stelle dir die Vielzahl an Möglichkeiten vor, etwas zu bewegen und werde Teil eines großartigen Teams aus ganz unterschiedlichen Kulturen. Bei uns arbeitest du mit talentierten Kolleginnen und Kollegen, die dir dabei helfen, jeden Tag über dich hinauszuwachsen. Wir wissen, was nötig ist, um UPS in die Zukunft zu führen: Menschen mit einer einzigartigen Kombination aus Können und Leidenschaft. Wenn du die Eigenschaften und die Motivation besitzt, dich selbst oder dein Team zu führen, findest du bei uns den Job, der zu dir passt. Bei UPS erhältst du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen und deine Karriere auf ein neues Level zu bringen.

Tätigkeitsbeschreibung

Gute Logistik braucht Anpacker*innen: Unsere Lagermitarbeiter*innen sorgen dafür, dass Sendungen auf die richtige Reise gehen und pünktlich ankommen. Bist du bereit, die Ärmel hochzukrempeln? Dann haben wir den passenden Job für dich.

Deine Vorteile

• Attraktiver Stundenlohn von 18,64 Euro brutto/Std.
• Bezahlte Einarbeitung für den optimalen Start
• Tarifliches Urlaubsgeld im Juni und Weihnachtsgeld im November – bereits ab dem ersten Jahr
• Persönliche Schutzausrüstung wie z. B. Sicherheitsschuhe und Schutzhandschuhe
• Bezahlte Mehrarbeit
• Möglichkeit zur dauerhaften Beschäftigung
• Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen entsprechend den tarifvertraglichen Bestimmungen
• Exklusive Mitarbeitendenrabatte bei vielen Marken und Shops
• Schnelle Einarbeitung und spezielles Sicherheitstraining
• Ein sicherer Arbeitsplatz beim größten Paketdienst der Welt

Deine Aufgaben

• Be- und Entladen von Containern und Paketfahrzeugen
• Schnelles und präzises Arbeiten unter Befolgung unserer Sicherheitsstandards
• Arbeitszeit in der Tagsortierung: Montag bis Freitag ab ca. 10:00 Uhr für mindestens 4 Stunden pro Tag

Deine Fähigkeiten

• Mindestens 18 Jahre alt
• Bereitschaft für körperlich anspruchsvolle Tätigkeit
• Die Fähigkeit, Anweisungen genau zu befolgen
• Zuverlässigkeit und Anpacker*innen-Mentalität
• Gute Deutschkenntnisse von Vorteil

Das ist die Herausforderung, auf die du gewartet hast?

Unsere Liebe zur Logistik ist angetrieben von unserer Leidenschaft für Menschen. Deshalb setzen wir uns gegen Diskriminierung und für Gleichberechtigung ein – vom Bewerbungsprozess bis zum Arbeitsalltag.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Art Der Anstellung

Befristet (Befristet)

UPS hat sich verpflichtet, einen Arbeitsplatz zu schaffen, der frei von Diskriminierung, Belästigung und Vergeltungsmaßnahmen ist.