Lagermitarbeiter (m/w/d) 18-22€/h

Tintschl Technik GmbH; München; Vor Ort; EUR 33.000 - 42.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Übertarifliche Vergütung

Zuschläge

Ansprechpartner während des Einsatzes

Urlaubs- bzw. Weihnachtsgeld

Mitarbeiterempfehlungsprämie

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildungsmöglichkeiten

Übernahmechancen

Zusammenfassung

Tintschl Gruppe sucht im Auftrag eines führenden Technologiekonzerns im Bereich Lager und Logistik nach motivierten Lagerfachkräften. Ihre Aufgaben umfassen Kommissionieren, Einlagern, Bereitstellen von Materialien, das Bedienen von Gassen-, 4-Wege-Schwerlast- und Frontstaplern sowie Arbeiten in Hochregal- und Kragarmlagern.

Sie bringen 1–3 Jahre Erfahrung, Staplerschein, gutes Deutsch und Bereitschaft zur 2–3-Schichtarbeit mit.

Qualifikationen

• 1–3 Jahre Berufserfahrung im Lager- und Logistikbereich.
• Gültiger Staplerschein und praktische Fahrerfahrung.
• Sicherer Umgang mit Tablet, Scanner und Lagerverwaltungssystemen.
• Gutes Verständnis logistischer Abläufe.
• Bereitschaft zur Arbeit im 2–bis 3-Schichtbetrieb.
• Gute Deutschkenntnisse.

Aufgaben

• Kommissionieren, Einlagern und Bereitstellen von Materialien und Baugruppen für Vor- und Endmontage.
• Bedienen verschiedener Flurförderzeuge, insbesondere Gassen-, 4-Wege-Schwerlast- und Frontstapler.
• Arbeiten in Hochregal-, Schwerlast- oder Kragarmlagern.
• Zuverlässige und termingerechte Auftragsbearbeitung gemäß Lagerverwaltungssystem.
• Sicherer Umgang mit Materialien in Höhen bis zu 8 Metern.
• Durchführung von Inventuren und Bestandskontrollen.
• Einhaltung der geltenden Qualitäts- und Arbeitssicherheitsvorschriften.

Kenntnisse

Staplerfahren

Tablet & Scanner

Logistikwissen

Schichtbereitschaft

Tools

Gassenstapler

4-Wege-Schwerlaststapler

Frontstapler

Jobbeschreibung

Für unseren Kunden, einen führenden Technologiekonzern im Bereich Schienenfahrzeuge und intelligente Mobilitätslösungen, suchen wir ab sofort Sie

Ihre Aufgaben

• Kommissionieren, Einlagern und Bereitstellen von Materialien und Baugruppen für die Vor- und Endmontage
• Bedienen verschiedener Flurförderzeuge, insbesondere Gassen-, Schubmast-Seiten- und Frontstapler
• Arbeiten in unterschiedlichen Lagertypen, einschließlich Hochregal-, Schwerlast- und Kragarmlager
• Zuverlässige und termingerechte Auftragsbearbeitung gemäß Lagerverwaltungssystem
• Sicherer Umgang mit kleinen und großen Materialien sowie Arbeiten in Höhen bis zu 8 Metern
• Durchführung von Inventuren und Bestandskontrollen
• Einhaltung der geltenden Qualitäts- und Arbeitssicherheitsvorschriften

Ihr Profil

• 1-3 Jahre Berufserfahrung im Lager- und Logistikbereich
• Erfahrung im Umgang mit Gassen-, 4-Wege-Schwerlast- und Frontstaplern
• Idealerweise Erfahrung in Hochregal-, Schwerlast- oder Kragarmlagern
• Gültiger Staplerschein und praktische Fahrerfahrung
• Sicherer Umgang mit Tablet, Scanner und gängigen Lagerverwaltungssystemen
• Gutes Verständnis für logistische Abläufe und sicherer Umgang mit Sachnummern
• Bereitschaft zur Arbeit im 2- bis 3-Schichtbetrieb
• Zuverlässige, flexible und sorgfältige Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse

Das bieten wir Ihnen

• Übertarifliche Vergütung inklusive attraktiver Zuschläge
• Auszeichnungen, die für sich sprechen - unter anderem Kununu Top Company 2026 und FOCUS Top Nationaler Arbeitgeber 2026
• Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner während des gesamten Einsatzes
• Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten vier Beschäftigungsjahre
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie von bis zu 1.000 EUR
• Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Zukunft
• Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Sehr gute Übernahmechancen bei unserem Kunden

Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.

Das ist Tintschl

Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.

Chancengleichheit

Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.

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