Lagerleiter / Warehouse Supervisor

Weber Stephen Deutschland GmbH - DC; Mecklar; On-site; EUR 50,000 - 70,000; Full time

Job summary

Arbeitsagentur sucht eine erfahrene Lagerleitungskraft zur Gestaltung sowie Optimierung von Lagerprozessen im Fertigwarenlager und zur Führung eines Teams. Sie koordinieren Wareneingang, Lagerung und Warenausgang und implementieren KPIs, Sicherheitsstandards sowie Lean-Methodik.

Sie verfügen über langjährige Lagererfahrung, prozessorientierte Arbeitsweise und sicherheitsbewusste Kenntnisse; gute Excel-Kenntnisse runden das Profil ab.

Qualifications

• 8 Jahre Erfahrung in der Lagerleitung.
• Erfahrung in der Gestaltung effizienter Lagerprozesse.
• Kenntnisse über bewährte Lagerpraktiken und Standards.
• Kenntnisse der Sicherheitsvorschriften im Lagerbereich.
• Ausgeprägte organisatorische und planerische Fähigkeiten.
• Erfahrung mit ERP-Systemen, einschließlich WMS.
• Gute Kenntnisse in Microsoft Excel.
• Kommunikationsfähige Englischkenntnisse.
• Kenntnisse der Prinzipien der kontinuierlichen Verbesserung.
• Praktische Herangehensweise, Proaktivität und Offenheit für Veränderungen.

Responsibilities

• Gestaltung optimaler Lagerprozesse für Wareneingang, Lagerung und Warenausgang im Fertigwarenlager.
• Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung von Arbeitsanweisungen.
• Umsetzung und kontinuierliche Verbesserung internationaler Lagerstandards gemäß Lean-Methodik.
• Mitwirkung bei der Erstellung von Gesundheits- und Sicherheitsstandards sowie deren laufende Überwachung.
• Implementierung von Leistungskennzahlen (KPIs).
• Optimierung von Lagerprozessen.
• Überwachung und Verantwortung für den effizienten Betrieb der Lagerausstattung.
• Verwaltung von Abfällen und Verpackungen.
• Führung eines Mitarbeiterteams.

Skills

Lagerleitung

Lagerprozesse gestalten

Arbeitsanweisungen entwickeln

Lean-Methodik

Sicherheitsvorschriften

Organisatorische Fähigkeiten

Planungskompetenz

ERP-Systeme / WMS

Microsoft Excel

Teamführung

Tools

WMS-Software

ERP-Systeme

Excel

Job description

Im Jahr 1952 veränderte George Stephen Sr. die Welt des Grillens, indem er eine Metallboje in zwei Hälften schnitt und dann einen Rost und drei Beine hinzufügte, um den ikonischen Weber-Kugelgrill zu kreieren. Seitdem unterstützen wir Griller auf der ganzen Welt. Weber ruht sich nicht allein auf seinem legendären Erbe aus. Unser unermüdlicher Innovationsgeist treibt uns an. Wir stehen nie still und suchen immer nach neuen Horizonten — in Bezug auf Leistung, Oualität und Erfahrung — und erfinden die Zukunft des Grillens immer wieder neu.

Es ist diese Vision — und diese Familienwerte —, die uns zu neuen Horizonten und in die Zukunft führen und immer mehr Menschen rund um den Globus in die Weber-Familie bringen.

Aufgabenbereich:

Verantwortung für die Gestaltung, Implementierung und Verwaltung von Lagerprozessen sowie für die Koordination der Teamarbeit zur effizienten Führung des Fertigwarenlagers.

Aufgaben:

• Gestaltung optimaler Lagerprozesse für Wareneingang, Lagerung und Warenausgang im Fertigwarenlager
• Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung von Arbeitsanweisungen
• Umsetzung und kontinuierliche Verbesserung internationaler Lagerstandards gemäß Lean-Methodik
• Mitwirkung bei der Erstellung von Gesundheits- und Sicherheitsstandards sowie deren laufende Überwachung
• Implementierung von Leistungskennzahlen (KPIs)
• Optimierung von Lagerprozessen
• Überwachung und Verantwortung für den effizienten Betrieb der Lagerausstattung
• Verwaltung von Abfällen und Verpackungen
• Führung eines Mitarbeiterteams

Anforderungen:

• 8 Jahre Erfahrung in der Lagerleitung
• Erfahrung in der Gestaltung effizienter Lagerprozesse
• Kenntnisse über bewährte Lagerpraktiken und Standards
• Kenntnisse der Sicherheitsvorschriften im Lagerbereich
• Ausgeprägte organisatorische und planerische Fähigkeiten
• Erfahrung mit ERP-Systemen, einschließlich WMS
• Gute Kenntnisse in Microsoft Excel
• Kommunikationsfähige Englischkenntnisse
• Kenntnisse der Prinzipien der kontinuierlichen Verbesserung
• Praktische Herangehensweise, Proaktivität und Offenheit für Veränderungen