Lagerleiter (w/m/d)

Siemens Energy Global GmbH & Co. KG; Mülheim an der Ruhr; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

betriebliche Altersversorgung

Siemens Energy Aktienoption

flexibles / remote arbeiten

moderne Büros

Entwicklungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit sucht eine Fachkraft zur Steuerung und Koordination eines externen Lagers. Sie optimieren die Lagerung von zugekauften Materialien, versorgen Produktionslinien zuverlässig mit Komponenten und planen zukünftige Kapazitäten in enger Abstimmung mit dem Dienstleister.

Sie steuern Prozesse, überwachen KPIs und setzen Verbesserungsmaßnahmen gemeinsam mit dem Logistikpartner um.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistik oder vergleichbare Ausbildung mit einschlägigen Weiterbildungen im Bereich Logistik.
• Erfahrung in der Steuerung und Kontrolle von externen Logistikdienstleistern oder vergleichbare Qualifikation.
• Organisationsgeschick und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen.

Aufgaben

• Zentrale Schnittstelle zwischen unserem Unternehmen und dem externen Logistikdienstleister.
• Sicherstellen, dass vereinbarte Prozesse und Qualitätsstandards im Lager eingehalten werden.
• Identifizieren von Optimierungspotenzialen und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Lieferperformance.
• Unterstützung des Dienstleisters bei Planung und Umsetzung von Kapazitätsanpassungen.
• Überwachung der Einhaltung von KPIs und aktive Steuerung der Zusammenarbeit.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Eigeninitiative

Verantwortungsbewusstsein

Organisationsgeschick

Lösungsorientierte Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistik

Vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildungen im Bereich Logistik

Tools

SAP WM

SAP EWM

Jobbeschreibung

Arbeitsort

Mülheim an der Ruhr

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Stellenbeschreibung

Momentaufnahme von Ihrem Tag

Sie steuern und kontrollieren ein externes Lager, das durch einen Logistikdienstleister betrieben wird. Als Auftraggeber sind Sie verantwortlich für die Koordination, Überwachung und Unterstützung der täglichen Geschäftsaktivitäten im Lager. Ihr Fokus liegt auf der Optimierung der Lagerung von zugekauften Materialien, der effizienten Versorgung der Produktionslinien mit Komponenten. Sie planen zukünftige Anforderungen an die Lagerkapazität und verfolgen sowie verbessern die Lieferleistung gegenüber unseren Kunden – stets in enger Abstimmung mit dem Dienstleister.

Wie Sie etwas bewirken können

• Sie sind zentrale Schnittstelle zwischen unserem Unternehmen und dem externen Logistikdienstleister.
• Sie stellen sicher, dass die vereinbarten Prozesse und Qualitätsstandards im Lager eingehalten werden.
• Sie identifizieren Optimierungspotenziale und setzen gemeinsam mit dem Dienstleister Maßnahmen zur Steigerung der Lieferperformance um.
• Sie unterstützen den Dienstleister bei der Planung und Umsetzung von Kapazitätsanpassungen und neuen Anforderungen.
• Sie überwachen die Einhaltung von KPIs und steuern aktiv die Zusammenarbeit.

Was Sie mitbringen

• Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistik oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägigen Weiterbildungen im Bereich Logistik.
• Erfahrung in der Steuerung und Kontrolle von externen Logistikdienstleistern oder vergleichbare Qualifikation.
• Organisationsgeschick und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen.
• Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.
• Idealerweise Kenntnisse in der Lagerverwaltung und im Umgang mit modernen Logistiksystemen (SAP WM / EWM).

Benefits

• Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung.
• Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden.
• Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität.
• Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung.
• Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical.

Wir legen Wert auf Chancengleichheit

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich gewollt.