Lagerleiter (m/w/d)

Michael Page; Neu-Isenburg; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Schulungen und Weiterbildungsoptionen

Zusammenfassung

Michael Page sucht für einen Kunden in Neu-Isenburg eine/n Lagerleiter/in, der/die die täglichen Abläufe im Lager koordiniert und ein motiviertes Team führt.

Zu den Aufgaben gehören die Sicherstellung von Sicherheits- und Qualitätsstandards, die Optimierung von Lagerprozessen, Inventuren und die Berichterstattung von Kennzahlen. Gute Kenntnisse in WMS & MS Office sowie Durchsetzungsvermögen sind gewünscht.

Qualifikationen

• Erfahrung in der Leitung eines Lagers oder vergleichbarer Position.
• Kenntnisse in Logistikprozessen und Lagerorganisation.
• Führung und Motivation eines Teams.
• Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise.
• Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Lagerverwaltungssoftware.

Aufgaben

• Sie leiten und koordinieren die täglichen Abläufe im Lager.
• Sie verantworten Sicherheits- und Qualitätsstandards.
• Sie optimieren Lagerprozesse und Ressourcen Nutzung.
• Sie führen und motivieren das Team.
• Sie überwachen Bestände und organisieren Inventuren.
• Sie arbeiten eng mit Abteilungen zusammen, erstellen Kennzahlenberichte.
• Sie achten auf Arbeitsschutzvorschriften.

Kenntnisse

Teamführung

Lagerlogistik

Kennzahlenanalyse

Durchsetzungsvermögen

MS Office

Tools

Lagerverwaltungssoftware (WMS)

Jobbeschreibung

Firmenprofil

Der Kunde ist ein Anbieter von maßgefertigten Möbeln mit Sitz in Neu-Isenburg.

• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Konditionen

Der Kunde ist ein Anbieter von maßgefertigten Möbeln mit Sitz in Neu-Isenburg.

Aufgabengebiet

• Sie leiten und koordinieren die täglichen Abläufe im Lager.
• Sie verantworten die Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards.
• Sie optimieren Lagerprozesse und stellen eine effiziente Nutzung der Ressourcen sicher.
• Sie führen und motivieren Ihr Team, um eine hohe Leistungsbereitschaft zu gewährleisten.
• Sie überwachen die Warenbestände und organisieren Inventuren.
• Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen, um eine reibungslose Logistik zu gewährleisten.
• Sie analysieren Kennzahlen und erstellen Berichte zur Prozessverbesserung.
• Sie kümmern sich um die Einhaltung von Arbeitsschutzvorschriften.

Anforderungsprofil

• Erfahrung in der Leitung eines Lagers oder in einer vergleichbaren Position.
• Kenntnisse im Bereich Logistik und Lagerprozesse.
• Fähigkeit zur Führung und Motivation eines Teams.
• Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise.
• Sicherer Umgang mit Lagerverwaltungssoftware und MS Office.
• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen.

Vergütungspaket

• Attraktives Gehalt
• Festanstellung in einem zukunftsorientierten Bereich.
• Möglichkeit, Prozesse aktiv zu gestalten und zu verbessern.
• Schulungen und Weiterbildungsoptionen