Lagerleiter:in (w/m/d) 2026-0052

Umweltbetrieb Bremen Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen

Bremen

On-site

EUR 42,000 - 54,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Jahressonderzahlung
Leistungsentgelt
Betriebliche Altersversorgung
Fortbildungsangebot
Tarifliche Vergütung

Job summary

Der Umweltbetrieb Bremen sucht eine/n Lagerleiter:in zur fachlichen und disziplinarischen Leitung des Materialwirtschaftsteams. Sie steuern Einkaufsprozesse, bauen Rahmenverträge aus und sichern Bestandskontrollen sowie Materialflüsse innerhalb des Lagers ab.

Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung mit Aufstiegsweiterbildung, Führungserfahrung und Kenntnisse in SAP sowie MS Office, idealerweise Excel.

Qualifications

  • Kaufmännische Ausbildung im Groß-/Außenhandel oder Industrie.
  • Aufstiegsweiterbildung Logistikmeister:in oder gleichwertige Zusatzqualifikation.
  • Fundierte Führungserfahrung, Personalplanung und -entwicklung.

Responsibilities

  • Steuerung der Einkaufsprozesse für Ersatzteillager, Bekleidungslager, PSA und Hygieneartikel.
  • Ausarbeitung und Vergabe von Rahmenverträgen sowie Umsetzung im SAP.
  • Durchführung regelmäßiger Bestandskontrollen im Lager.
  • Leitung der Lagerprozesse, inklusive Einlagerung/Auslagerung/Transport im Team.
  • Entwicklung von Konzepten zur optimalen Abwicklung von Lagerprozessen und Raumnutzung.
  • Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Inventur.
  • Sicherstellung von Qualitäts-, Umwelt- und Arbeitsvorschriften sowie Ordnung.
  • Schnittstelle zur internen Logistik; fachliche und disziplinarische Leitung der Materialwirtschaft (4 Mitarbeitende).

Skills

Personalführung
Teamführung
Organisationsgeschick
Durchsetzungsstärke
Qualitätsbewusstsein
Teamarbeit
SELbstständige Arbeitsweise

Education

Kaufmännische Ausbildung Groß-/Außenhandel oder Industrie
Aufstiegsweiterbildung Logistikmeister:in oder vergleichbare Zusatzqualifikation

Tools

MS Office
Excel
SAP

Job description

Der Umweltbetrieb Bremen ist als städtischer Eigenbetrieb der Freien Hansestadt Bremen und im Auftrag der Senatorin für Umwelt, Klima und Wissenschaft, für eine Vielzahl an kommunalen Dienstleistungen wie Planung, Bau und Unterhaltung von Grünflächen, Freianlagen und Friedhöfe sowie der Steuerung der Stadtentwässerung zuständig. Ein wesentliches Tätigkeitsfeld des Umweltbetriebs ist das Friedhofs- und Bestattungswesen auf 13 städtischen Friedhöfen. Mit etwa 450 Mitarbeitenden sind wir in hohem Maße engagiert, Dienstleistungen für die Stadtgemeinde Bremen zu erbringen und weiterzuentwickeln.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Technik, Referat „Betriebshof Mitte“ unbefristet in Vollzeit (grundsätzlich teilzeitgeeignet).

Lagerleiter:in (w/m/d)

Entgeltgruppe 9a TVöD VKA

Ihre Aufgaben:
  • Sie sind verantwortlich für die Steuerung der Einkaufsprozesse für Ersatzteillager und Bekleidungslager inklusive PSA und Hygieneartikel
  • Sie sind zuständig für die Ausarbeitung und Vergabe von Rahmenverträgen und deren Umsetzung im Warenwirtschaftssystem SAP
  • Sie führen regelmäßige Bestandskontrollen im Lager durch
  • Sie bearbeiten mit ihrem Team sämtliche Lagerprozesse, dazu zählen Einlagerung, Auslagerung und Transport
  • Sie entwickeln und gestalten Konzepte für eine bestmögliche Abwicklung der Prozesse und Raumnutzung innerhalb des Lagers
  • Sie sind für die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Inventur zuständig
  • Sie sorgen für die Einhaltung von Qualitäts-, Umwelt- und Arbeitsvorschriften sowie für die Ordnung und Sauberkeit im Lager
  • Sie sind die Schnittstelle zu unserer internen Logistik
  • Sie haben die fachliche und disziplinarische Leitung der Materialwirtschaft mit derzeit 4 Mitarbeitenden und sind für deren Entwicklung und Förderung zuständig
Ihr Profil:
  • kaufmännische Ausbildung zur/zum Groß- und Außenhandels- oder Industriekauffrau/-mann mit erfolgreich abgeschlossener Aufstiegsweiterbildung zum/zur Logistikmeister:in (w/m/d) oder einer vergleichbaren Zusatzqualifikation
  • fundierte Erfahrung in der Personalführung, -planung und -entwicklung
  • mehrjährige Erfahrung im Bereich Materialwirtschaft, Lagerverwaltung, sowie im industriellen Einkauf
  • Kenntnisse der fachlich relevanten Arbeitsverfahren und deren Regelwerke inklusive geltender Arbeits- und Gesundheitsschutzvorgaben
  • sicherer Umgang mit üblicher Standardsoftware wie MS Office, gute Kenntnisse in Excel und idealerweise Erfahrung mit SAP
  • ein sicheres Auftreten mit einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick, Durchsetzungsstärke, Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
  • es bereitet Ihnen Freude in einem Team zu arbeiten
  • Sie haben mindestens den Führerschein der Klasse B
  • Ihre Kenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift entsprechen mindestens dem Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens
Wir bieten:
  • eine interessante Tätigkeit mit einem vielfältigen, anspruchsvollen Aufgabenspektrum
  • strukturiertes Onboarding, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
  • eine unbefristete Beschäftigung in der Entgeltgruppe 9a TVöD, bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen
  • eine tarifliche Vergütung mit Zusatzleistungen (Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
  • eine betriebliche Altersversorgung mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss
  • feste Arbeitszeiten Montag bis Freitag von 06:45 Uhr bis 15:30 Uhr
  • ab 01.01.2027 31 Tage Urlaub, 6 zusätzliche freie Tage aus dem Arbeitszeitmodell jährlich
  • ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. EGYM Wellpass sowie attraktive Preisnachlässe über corporate benefits
Allgemeine Hinweise:
  • Alle Geschlechter sind willkommen.
  • Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
  • Der Umweltbetrieb Bremen steht für Inklusion, Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung.
  • Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.
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