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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
EPS Personalservice GmbH in Balingen sucht eine engagierte Lagerkraft zur Unterstützung unseres Teams. Sie übernehmen Ein- und Auslagerung, prüfen den Wareneingang und sorgen für einen reibungslosen Materialfluss.
Wenn Sie Erfahrung im Lager, einen gültigen Staplerschein und gute Deutschkenntnisse mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir bieten Tariflohn nach IGZ/GVP, Prämien und ein kollegiales Umfeld.
Persönliche Wertschätzung, Vertrauen und Fairness - dies sind unsere gelebten Werte und die entscheidende Voraussetzung für die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.
Seit 1978 kompetent an Ihrer Seite: Seit über 40 Jahren sind wir ein führender Qualitätsanbieter von Personaldienstleistungen in Baden-Württemberg. Als mittelständisches Familienunternehmen wissen wir, wie wichtig persönliche Nähe ist. Unsere Niederlassungen in ganz Baden-Württemberg garantieren Ihnen eine hervorragende und persönliche Vor-Ort-Betreuung durch unsere erfahrenen Disponenten.
Ihre Bedürfnisse und Anforderungen haben oberste Priorität und sind die Basis unseres ausgezeichneten und zertifizierten Servicestandards. Uns liegt es am Herzen, Ihnen den Jobeinstieg oder den Jobwechsel so angenehm und einfach wie möglich zu gestalten.
Personaldienstleistung ist Ihre Karrierechance. Werden Sie Teil eines starken Teams - wir freuen uns auf Sie!
Du liebst es, wenn alles läuft wie geschmiert, behältst auch im größten Trubel den Überblick und willst einen Job mit echter Zukunft? Dann bist du bei uns in Balingen genau richtig. Wir suchen keine Nummern, sondern echte Macher, die anpacken können.
Logistik-Rockstar gesucht: Mach unser Lager zu deinem Revier!
Bei Fragen stehen wir Dir unter 07427/9203306 gerne zur Verfügung.
Selbstverständlich sichern wir Dir absolute Diskretion im gesamten Bewerbungsprozess zu!
Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung und des Bewerberprofils erklären Sie sich einverstanden, dass die Daten für das Besetzungsverfahren und nur für dieses Besetzungsverfahren verwendet werden. Im Rahmendes Bewerbungsprozesses ist der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten gewährleistet. Nach Abschluss des Verfahrens (Übersendung der Absage) werden Ihre personenbezogenen Daten nach Ablauf von 6 Monaten datenschutzgerecht vernichtet bzw. gelöscht. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, es sei denn, Sie senden uns einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag mit der Bewerbung. Ausgedruckte Unterlagen werden datenschutzkonform vernichtet.