Lagerhelfer (m/w/d) mit FFZ-Schein

spp direkt Darmstadt GmbH

Biebesheim am Rhein

On-site

EUR 30,000 - 40,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Branchenzuschläge und übertarifliche Bezahlung
Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Bis zu 30 Tage Urlaub
Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien bis zu 1000 Euro
Kostenlose Bereitstellung hochwertiger Arbeitskleidung und Schutzausrüstung

Job summary

Das IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit sucht einen Lagerhelfer (m/w/d) in Biebesheim am Rhein für die Bearbeitung von Wareneingang und -ausgang. Die Stelle ist unbefristet und bietet eine attraktive Vergütung sowie Branchenzuschläge.

Sie sollten erste Berufserfahrung im Lager mitbringen und einen gültigen Flurförderschein besitzen. Gute Deutschkenntnisse sind ebenfalls Voraussetzung. Zusätzlich profitieren Sie von bis zu 30 Tagen Urlaub und Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Qualifications

  • Erste Berufserfahrung im Lager von Vorteil.
  • Bereitschaft für Schicht- und Nachtarbeit.
  • Gültiger Flurförderschein ist erforderlich.

Responsibilities

  • Bearbeitung des Wareneingangs und -ausgangs.
  • Be- und Entladetätigkeiten.
  • Allgemeine Lagertätigkeiten.
  • Arbeiten mit Schnellläufern.

Skills

Erste Berufserfahrung im Lager
2-Schichtbereitschaft
Gute Deutschkenntnisse

Education

Gültiger Flurförderschein

Job description

Lagerhelfer (m/w/d) mit FFZ-Schein
Stellendetails
  • Beginn ab 13.07.2026
  • Schicht/Nacht/Wochenende
  • Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort

Biebesheim am Rhein

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

Gabelstaplerfahrer/in

Stellenbeschreibung

Deine Aufgaben:

  • Bearbeitung des Wareneingangs und -ausgangs
  • Be- und Entladetätigkeiten
  • Allgemeine Lagertätigkeiten
  • Arbeiten mit Schnellläufern

Dein Profil:

  • Erste Berufserfahrung im Lager von Vorteil
  • 2-Schichtbereitschaft
  • Gültiger Flurförderschein
  • Gute Deutschkenntnisse

Leistungen:

  • Branchenzuschläge und übertarifliche Bezahlung
  • Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie leistungsabhängige Prämien
  • Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien bis zu 1000 Euro
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Gute Übernahmemöglichkeiten bei Kunden
  • Leistungsgerechte Vergütung (min. nach GVP-Tarif)
  • Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen
  • Persönliche Betreuung durch kompetentes Team
  • 24 Stunden Hotline – immer erreichbar
  • Kostenlose Bereitstellung hochwertiger Arbeitskleidung und Schutzausrüstung

Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.

Tarifvertrag: GVP

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