Lagerfachkraft (m/w/d)

Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

Hannover

Vor Ort

EUR 24.000 - 32.000

Vollzeit

Vor 5 Tagen
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Benefits dieser Stelle

Einsatzunabhängiger, dauerhafterArbeis
Pünktliche Entlohnung

Zusammenfassung

Randstad Deutschland GmbH & Co. KG sucht im Auftrag unseres Kunden in Wedemark einen Lagerarbeiter mit Staplerschein zur Unterstützung des Logistikteams. Zu den Aufgaben gehören LKW-Verladung, Lagerung, Kommissionierung und Verpackung auf Ladungsträger.

Die Stelle erfordert Schichtbereitschaft und körperliche Belastbarkeit. Wir bieten einen einsatzunabhängigen, dauerhaften Arbeitsvertrag, pünktliche Entlohnung und monatliche Abschlagszahlungen, sowie betriebliche Altersvorsorge nach Probezeit.

Qualifikationen

  • Staplerschein vorhanden.
  • 2-Schichtbetrieb-Erfahrung vorhanden.
  • Körperliche Belastbarkeit.
  • Qualitätsorientierung.
  • Teamfähigkeit.
  • Zuverlässigkeit.

Aufgaben

  • LKW-Verladung und -Entladung.
  • Lagerplatzgerechte Einlagerung.
  • Kommissionierung gemäß Auftrag.
  • Verpackung auf Ladungsträger.
  • Händische Reifenentladung.

Kenntnisse

Lagerwirtschaft
Beladen/Entladen

Tools

Gabelstapler (Diesel-/Benzin-/Elektro-/Gas-)
Flurförderzeuge

Jobbeschreibung

Wir suchen im Auftrag eines Kunden,ein etabliertes Unternehmen im Bereich infrastruktureller DienstleistungeninWedemark,einenLagerarbeiter mit Staplerschein. Ihre Herkunft, Ihr Geschlecht oder Ihr Alter spielen keine Rolle.

Ihre Aufgaben
  • LKW-Verladung und -Entladung
  • Lagerplatzgerechte Einlagerung
  • Kommissionierung gemäß Auftrag
  • Verpackung auf Ladungsträger
  • Händische Reifenentladung
Erfahrungen
  • Staplerschein
  • Arbeit im 2-Schichtbetrieb
  • Körperliche Stabilität
  • Qualitätsorientierung
  • Teamfähigkeit
  • Zuverlässigkeit
Fähigkeiten
  • Lagerwirtschaft
  • Gabelstapler (Diesel-, Benzin-, Elektro-, Gas-)
  • Beladen, Entladen
  • Führerschein Gabelstapler, Flurförderzeuge
Das bieten wir Ihnen
  • Leistungsgerechte Vergütung gemäß DGB/GVP Tarifverträge Zeitarbeit
  • Einsatzunabhängiger, dauerhafter Arbeitsvertrag
  • Zuverlässige, pünktliche Entlohnung und die Möglichkeit monatlicher Abschlagszahlungen
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende
  • Gute Erreichbarkeitmit ÖPNV
  • Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote, z.B. für Technik, Mode, Autos usw.
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