Lagerbetriebsleiter

Anonymous; Wunstorf; Vor Ort; EUR 70.200 - 85.800; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Firmenwagen zur privaten Nutzung

Gestaltungsspielraum bei Prozessoptimierung

Kurze Entscheidungswege

Zusammenfassung

Ein etabliertes Logistikunternehmen in Wunstorf sucht einen Standortleiter:in für die Leitung eines Logistikzentrums. Sie sind verantwortlich für ein Team von 30 Mitarbeitenden, die Steuerung der Lagerprozesse und die pünktliche Auslieferung an Händler. Das Unternehmen bietet ein attraktives Jahresgehalt von 78.000 € brutto plus Boni, einen Firmenwagen und Gestaltungsspielraum bei der Prozessoptimierung.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung eines Logistikstandorts mit mindestens 30 Mitarbeitenden.
• Praxis in der Steuerung von Lager- und Transportprozessen.
• Zusatzqualifikationen oder Studium sind willkommen.

Aufgaben

• Führen eines Teams von rund 30 Mitarbeitenden und bis zu 10 Zeitarbeitskräften.
• Steuern der intralogistischen Abwicklung von 6.000 Lagerplätzen.
• Verantwortung für ein Umsatzvolumen von ca. 3 Millionen Euro.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikation

Eigenverantwortliches Arbeiten

Teamarbeit

Prozessoptimierung

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung in Logistik oder Spedition

Tools

SAP EWM

MS Office

Jobbeschreibung

Standortleiter:in Logistikzentrum (m/w/d) – B2B-Logistik für technisches Serienprodukt

Arbeitsort: Wunstorf, Niedersachsen

Für unseren Mandanten, ein etabliertes Logistikunternehmen im Raum Wunstorf, suchen wir eine:n Standortleiter:in. Sie führen ein Team von rund 30 Mitarbeitenden – kaufmännisch, gewerblich, Schichtleitung und Fahrerstamm – plus bis zu 10 Zeitarbeitskräfte in Spitzenzeiten. Sie steuern die intralogistische Abwicklung von 6.000 Lagerplätzen und sorgen für die pünktliche Auslieferung an feste Händler im norddeutschen Raum.

Sie sind verantwortlich für ein Umsatzvolumen von ca. 3 Millionen Euro und ein sechsstelliges Kostenbudget. Dabei behalten Sie die Abläufe im Lager und die variablen Schichten ebenso im Blick wie die enge Abstimmung mit dem Großkunden.

Womit Sie hier zufrieden durchstarten können:

• Abgeschlossene Ausbildung in Logistik, Spedition oder vergleichbar; Zusatzqualifikationen oder Studium sind willkommen, aber kein Muss
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung oder stellvertretenden Leitung eines Logistikstandorts mit mindestens 30 Mitarbeitenden, idealerweise im B2B-Umfeld mit saisonalen Schwankungen
• Praxis in der Steuerung von Lager- und Transportprozessen, Führung eines internationalen Teams (z. B. Mitarbeitende aus Russland, Syrien)
• Eigenverantwortliches, bodenständiges Arbeiten und klare Kommunikation gegenüber Team, Standortverwaltung und Großkunden
• Sicherer Umgang mit Lagerverwaltungssystemen (z.B. SAP EWM) und MS Office
• Präsenz vor Ort ist für Sie selbstverständlich

Das bietet der Mandant

• Jahreszielgehalt von 78.000 € brutto (5.500 € x 12 plus bis zu 12.000 € Tantieme)
• Firmenwagen zur privaten Nutzung
• Verantwortung für einen etablierten Standort mit modernster technischer Ausstattung
• Gestaltungsspielraum bei Prozessoptimierung und Personalentwicklung
• Kurze Entscheidungswege und direkter Draht zur Geschäftsführung
• Gute Erreichbarkeit im Großraum Hannover, keine Reisetätigkeit

Bitte senden Sie Ihren ausführlichen Lebenslauf direkt an mich per E-Mail oder LinkedIn. Diskretion ist garantiert.

Hinweis: Klarname unseres Mandanten wird im weiteren Bewerbungsprozess offen kommuniziert. Die Position ist für alle Geschlechter offen.