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Angebotsart: Arbeit
Standort und Atmosphere: Die Details hierzu bleiben vorerst geheim, der Fokus liegt auf den Aufgaben und Anforderungen.
Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht
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Die TIMEPARTNER-Gruppe hat einen Code of Conduct aufgestellt und sich verpflichtet danach zu handeln. Der Code of Conduct beinhaltet Themen wie Diversität und Inklusion, Arbeitsbedingungen sowie Umweltschutz und Nachhaltigkeit. TIMEPARTNER befürwortet die Charta der Vielfalt und hat sich den Grundsätzen des iGZ-Ethik-Kodex verpflichtet. Das Unternehmen bezieht Strom aus erneuerbaren Energien und orientiert sich am B.A.U.M-Kodex für nachhaltiges Wirtschaften.