Lagerarbeiter (m/w/d)

Randstad Deutschland; Alfter; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Leistungsgerechte Vergütung

Job-Rotation

Süßigkeiten-Flatrate

Bis zu 30 Tage Urlaub

Zusammenfassung

Randstad Deutschland GmbH & Co. KG sucht einen Lagermitarbeiter mit Staplerschein am Standort Alfter in Nordrhein-Westfalen. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Bedienung von Gabelstaplern und die Be- sowie Entladung von LKWs.

Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung, Job-Rotation, und eine offene Unternehmenskultur sowie bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr.

Qualifikationen

• Gabelstaplerführerschein erforderlich.
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sind wichtig.
• Deutschkenntnisse sind notwendig.

Aufgaben

• Bedienung eines Gabelstaplers und Flurförderzeugen.
• Be- und Entladung von LKWs.
• Annahme und Prüfung von Gütern.
• Versorgung der Produktion mit Material.
• Verladen von Waren im Lager.

Kenntnisse

Bedienung Gabelstapler

Lagerarbeit

Warenannahme

Deutschkenntnisse

Tools

Gabelstapler

Flurförderzeuge

Jobbeschreibung

Lust auf was Süßes? Warum nicht für diesen Job bewerben: Als Lagermitarbeiter mit Staplerschein am Standort Alfter bei Weltmarktführer der Süßwarenindustrie in Bonn sind Sie umgeben von netten Kollegen und leckeren Produkten. Jetzt bewerben und genießen! Wir lieben nicht nur Süßes, sondern auch Diversität und begrüßen daher jede Bewerbung!

Ihre Aufgaben

• Bedienung eines Gabelstaplers und sonstigen Flurförderzeugen
• Be- und Entladung von LKW
• Annahme und Prüfung von Gütern
• Versorgung der Produktion mit Material
• Verladen von Waren und Paletten im Lager

Erfahrungen

• Gabelstaplerführerschein
• Vollständige Arbeitspapiere
• Deutschkenntnisse
• 3-Schicht-Bereitschaft (hauptsächlich Früh- und Spätschicht)
• Zuverlässigkeit
• Verantwortungsbewusstsein

Fähigkeiten

• Beladen, Entladen
• Lagerarbeit
• Warenannahme, Wareneingangskontrolle
• Führerschein Gabelstapler, Flurförderzeuge
• Deutsch

Das bieten wir Ihnen

• Leistungsgerechte Vergütung gemäß DGB/GVP Tarifverträge Zeitarbeit
• Mehr Abwechslung durch Job-Rotation
• Offene Unternehmenskultur
• Süßigkeiten-Flatrate
• Persönliche Beratung und Betreuung vor Ort
• Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr