Lackierer (m/w/d)

ZIEHL-ABEGG SE; Deutschland; Hybrid; EUR 32.000 - 46.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Weihnachts- und Urlaubsgeld

ZA-Academy Weiterbildung

Altersvorsorge

Verpflegungszuschuss

30 Tage Urlaub

Mobile Arbeit

Internationale Projekte

Firmenevents

JobRad

Zusammenfassung

ZIEHL-ABEGG SE sucht eine/n Lackierer/in zur Wartung der Lackieranlage, Vorbereitung von Bauteilen und Zusammenstellung von Montagekits. Sie führen Schichtdickenmessungen durch, dokumentieren Ergebnisse und prüfen Sichtprüfungen gemäß den Qualitätsvorgaben.

Sie arbeiten selbstständig, flexibel in zwei Schichten und tragen zur Einhaltung der Farb- und Lackvorgaben bei. Attraktive Zusatzleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten runden das Angebot ab.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Lackierer oder mehrjährige Berufserfahrung als Lackierer.
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten.
• Bereitschaft zur 2-Schichtarbeit.
• Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit.

Aufgaben

• Regelmäßige Wartung und Reinigung der Lackieranlage
• Vorbereiten der zu lackierenden Teile
• Zusammenstellen von Montagekits
• Durchführen von Schichtdickenmessungen und Dokumentationen der Ergebnisse
• Durchführung von Sichtprüfungen nach Qualitätsvorgaben
• Sicherstellung der Einhaltung von Farb- und Lackvorgaben gemäß Arbeitsplan

Kenntnisse

Selbstständiges Arbeiten

Bereitschaft zur 2-Schichtarbeit

Zuverlässigkeit

Teamfähigkeit

Ausbildung

Ausbildung als Lackierer

Mehrjährige Berufserfahrung als Lackierer

Jobbeschreibung

• Regelmäßige Wartung und Reinigung der Lackieranlage
• Vorbereiten der zu lackierenden Teile
• Zusammenstellen von Montagekits
• Durchführen von Schichtdickenmessungen und Dokumentationen der Ergebnisse
• Durchführung von Sichtprüfungen nach Qualitätsvorgaben
• Sicherstellung der Einhaltung von Farb- und Lackvorgaben gemäß Arbeitsplan

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Lackierer oder mehrjährige Berufserfahrung als Lackierer
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Bereitschaft zur 2-Schichtarbeit
• Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen

• Ein attraktives Vergütungssystem mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligung
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere ZA-Academy
• Eine Vielzahl an freiwilligen Sozialleistungen, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Altersvorsorge und Gesundheitsangeboten
• Zuschuss zur Verpflegung und vielfältige Angebote in unserern Kantinen oder im DeSi Betriebsrestaurant
• 30 Tage Urlaub und eine Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten sowie mobile Arbeit je nach Berufsbild
• Internationale Möglichkeiten für Arbeit und Projekte in verschiedenen Ländern
• Firmenevents und Aktivitäten für Mitarbeitende wie z.b. Betriebssportgruppen, Skiausflüge, Jubilarfeiern
• Corporate Benefits wie z.b. JobRad, Bonusprogramm für Mitarbeitende

Ansprechpartnerin
Martina Scheuermann
HR Management Gewerbepark Hohenlohe
74635 Kupferzell
Günther-Ziehl-Straße 1
Telefon [phone]