Laborleiter:in und Labortechniker:in (w/m/d)

Technische Universität Darmstadt; Darmstadt; Vor Ort; EUR 60.000 - 85.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Urlaub/Bildungsurlaub – 30 Tage + 5

Mobiles Arbeiten

Freifahrt im Landesverkehr Hessen

Betriebliche Gesundheitsvorsorge

Dienstrad/Fahrradleasing

Kinderbetreuungsangebote

Zusammenfassung

Technische Universität Darmstadt sucht eine erfahrene technischer Mitarbeiterin bzw. technischer Mitarbeiter, der die Laborleitung teilzeit 50/50 mit dem Laboreinsatz übernimmt.

Sie verantworten den Betrieb der ICP-MS- und LC-MS-Geräte sowie das Laborbudget und die Instandhaltung. Sie bringen einen MSc-Abschluss in Umweltchemie oder Geowissenschaften mit, verfügen über umfassende Laborerfahrung, Methodentwicklungskompetenz und fließende Deutsch-/Englischkenntnisse sowie Organisationsstärke in

Qualifikationen

• Masterabschluss in Umweltchemie, Geowissenschaften oder vergleichbare Qualifikation.
• Umfangreiche Erfahrung in Umwelt- bzw. Chemielaborumfeld sowie Labor-Management.
• Fortgeschrittene Kenntnisse in Methodenentwicklung und im Umgang mit Analysegeräten (ICP-MS, LC-MS).
• Organisatorische Fähigkeiten und Teamunterstützung in internationaler Umgebung.

Aufgaben

• Laborbetrieb leiten, Verwaltung und Controlling der Laborfinanzen.
• Wartung/Instandhaltung von Laborgeräten sicherstellen.
• Lieferantenkontakt für Bestellungen und Wartung koordinieren.
• Bedienung von ICP-MS/LC-MS sowie weiterer Analysegeräte.
• Forschungstätigkeiten der Fachgebiete unterstützen und Budgets mitentwickeln.
• Unterstützung von Studierenden bei Bachelor-/Masterarbeiten und Laborlehre.
• Laborpraktika und Promotionsprojekte fachkundig betreuen.

Kenntnisse

Umweltlabor-Erfahrung

Labormanagement

Methodenentwicklung

Organisationsfähigkeiten

Deutsch/Englisch Kommunikation

Computerkenntnisse

Ausbildung

Masterabschluss MSc Umweltchemie/Geowissenschaften oder vergleichbar

Tools

ICP-MS

LC-MS

IC

GC-MS

TOC-Analysator

Isotopenanalyse

Jobbeschreibung

Über die TU Darmstadt

Die TU Darmstadt steht für exzellente und relevante Wissenschaft. Die tiefgreifenden globalen Veränderungsprozesse – von Energiewende bis zu Künstlicher Intelligenz – gestalten wir durch herausragende Erkenntnisse und zukunftsweisende Studienangebote entscheidend mit. Unsere Spitzenforschung bündeln wir in drei Feldern: Energy and Environment, Information and Intelligence, Matter and Materials. Als eine in der Metropolregion Frankfurt-Rhein-Main verankerte und sehr stark international geprägte Universität sehen wir uns den europäischen Werten und der europäischen Integration verboten.

Über unseren Bereich

Das Institut für Angewandte Geowissenschaften fokussiert auf die Forschungsthemen Wasser, Energie, Umwelt und betreibt ein gemeinsames Labor mit den Schwerpunkten zur Analytik von Wasser, Boden und anderen Geomaterialien. An diesem Laborkonzept sind drei Fachgebiete beteiligt: die Aquatische Geochemie, die Bodenmineralogie und Bodenchemie sowie die Hydrogeologie.

Das Labor ist mit modernsten Einrichtungen für die Probenvorbereitung und Analytik ausgestattet, darunter mehrere Gaschromatographen (GC-MS/ECD/FID), ein LC-MS zur Bestimmung organischer Verbindungen, IC zur Bestimmung von Hauptionen, ein TOC-Analysator, ICP-MS zur Bestimmung von Metallen und Spurenelementen, Geräte zur Analyse stabiler Isotope (Picarro und IRMS) usw.

Das Labor ist an der Durchführung von Forschungsprojekten beteiligt sowie für die Ausbildung von Studierenden wichtig. Bei zahlreichen Abschlussarbeiten (Bachelor- und Master) sind Laborstudien zentraler Bestandteil.

Informationen zur Stelle

• Kennziffer: Kennziffer
• Eintrittsdatum: Besetzung
• Befristung: Befristung
• Umfang: Umfang
• Vergütung: Tarif
• Einsatzort: Einsatzort
• Bewerbungsfrist: Bewerbungsfrist

Ihre Aufgaben

Wir suchen eine/n erfahrene/n technischen Mitarbeiter/in, die/der die Laborleitung übernimmt (50%) und insbesondere auch für den Betrieb der ICP-MS und LC-MS Geräte verantwortlich ist (50%). Im Einzelnen sind ihre Aufgaben:

• Leitung des Laborbetriebs mit Verwaltung und Controlling der Laborfinanzen
• Wartung und Instandhaltung von Laborgeräten
• Kontaktpflege mit Lieferanten bezüglich Bestellungen und Wartung der Laborgeräte
• Bedienung und Wartung von Analysegeräten für die Umweltanalytik, wie z. B. ICP-MS und LC-MS
• Unterstützung der Forschungstätigkeiten der drei Fachgebiete
• Unterstützung bei der Erstellung von Projektanträgen (z.B. Budgets für analytische Arbeiten)
• Technische Unterstützung der Studierenden bei der Erstellung ihrer Bachelor-/Masterarbeiten und im Rahmen wissenschaftlicher Schulungen
• Technische Unterstützung bei laborbasierten Lehr- und Ausbildungsaktivitäten (Laborpraktika, Promotionsprojekte usw.)

Ihr Profil

Voraussetzungen für die Einstellung sind ein Master-Abschluss (MSc) oder höher in Umweltchemie, Chemie, Geowissenschaften oder ähnlichen Fachrichtungen, oder eine vergleichbare Qualifikation.

Darüberhinaus verfügen Sie über folgende Kenntnisse:

• Umfangreiche Erfahrung in einem Umwelt- und/oder Chemielabor
• Erfahrung im praktischen und finanziellen Labormanagement
• Fortgeschrittene Kenntnisse, einschließlich der Entwicklung und Optimierung von Methoden, sowie Erfahrung im Umgang mit Analysegeräten wie ICP-MS und LC-MS
• Praktische Erfahrung in der Analyse und Probenvorbereitung von Umweltproben sowie in anderen Analysemethoden und mit weiteren Geräten (z. B. IC, GC-MS, TOC-Analysator, Isotopenanalyse)
• Computerkenntnisse und technisches Fachwissen zur Durchführung von Reparatur- und Wartungsarbeiten
• Hervorragende organisatorische Fähigkeiten
• Flüssige Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift oder fließende Beherrschung einer der beiden Sprachen und die Bereitschaft, die andere Sprache zu erlernen
• Offene Persönlichkeit und Bereitschaft, in einem dynamischen und internationalen akademischen Umfeld zu arbeiten

Wir bieten

Die Technische Universität Darmstadt bietet vielfältige und herausfordernde Aufgaben, eigenverantwortliches Arbeiten, aktuelle Technologien, gute kollegiale und partnerschaftliche Zusammenarbeit, bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten und eine individuelle Personalentwicklung.

• Entfaltung und Gestaltung – ein umfassendes internes Weiterbildungsangebot sowie Möglichkeiten der Weiterqualifizierung und Entwicklung
• Urlaub/Bildungsurlaub – 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeit) und 5 Tage Bildungsurlaub
• Nachhaltig und Mobil – Freifahrtberechtigung im gesamten Regionalverkehr in Hessen durch das LandesTicket Hessen nach den jeweiligen tariflichen Bestimmungen sowie mobiles Arbeiten
• Fit und Gesund – kostenlose medizinische Vorsorgeuntersuchungen und umfangreiches vergünstigtes Sportangebot
• Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeitmodelle; Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Altersvorsorge –Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL) nach den jeweils geltenden Bestimmungen
• Dienstrad/Fahrradleasing
• Familienfreundlichkeit/Vereinbarkeit Familie/Pflege/Beruf –Kinderbetreuungsangebote sowie Zahlung einer Kinderzulage (gemäß tariflichen Bestimmungen), Ferienangebote