Laboringenieur/-in für angewandte Designforschung (m/w/d)

Hochschule für angewandte Wissenschaften München; München; Hybrid; EUR 25.000 - 36.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Vertrag

Homeoffice bis 60%

Fortbildungsmöglichkeiten

Soziale Leistungen TV-L

Zusammenfassung

Die Fakultät für Design der Hochschule für angewandte Wissenschaften München sucht eine Laboringenieur/-in für angewandte Designforschung (m/w/d) in Teilzeit. Kennziffer 12-03-26.

Aufgaben umfassen Aufbau eines DRL, Experimente zur Verbesserung praxisorientierter Forschungsmethoden, Gestaltung von Experimentierräumen und interdisziplinäre Zusammenarbeit. Wir bieten einen unbefristeten Vertrag, Entgeltgruppe 11 TV-L, flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice bis 60%, Weiterbildung,

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Design-Studium oder gleichwertige Qualifikation.
• Erfahrung in ko-kreativen Prozessen.
• Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit.

Aufgaben

• Aufbau und Betreuung eines studienrichtungs- und studiengangsübergreifenden Design Research Labs (DRL).
• Durchführung von Experimenten zur Verbesserung praxisorientierter Forschungsmethoden.
• Gestaltung von Experimentierräumen und Tools zur Forschungsförderung in Designforschung.
• Zusammenarbeit mit Design- und Ingenieurteams bei Konzeptualisierung und Umsetzung neuer Formate.

Kenntnisse

Designforschung

Industriedesign

Partizipation

Co-Kreation

Kommunikation

Ausbildung

Designstudium

Jobbeschreibung

Als eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland widmen wir uns einem umfassenden Themenspektrum aus Wirtschaft, Technik, Sozialem & Design, ganzheitlich und interdisziplinär. Wir sehen unsere Herausforderung und Verpflichtung in einer aktiven Zukunftsgestaltung durch Lehre, Forschung und Transfer. Die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Wirtschaft und Gesellschaft ist für uns von zentraler Bedeutung.

Die Fakultät für Design besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Laboringenieur/-in für angewandte Designforschung (m/w/d)

Kennziffer: 12-03-26
in Teilzeit mit 20,05 Std./Wo.

Ihre Aufgaben

• Aufbau und Betreuung eines studienrichtungs- und studiengangsübergreifenden Design Research Labs (DRL) for Cultural, Participatory and Material Research, Unterstützung von Forschung und Lehre
• Durchführung von Experimenten zur Verbesserung von praxisorientierten Forschungsmethoden und Kompetenzen in der angewandten Designforschung (Futures Literacy, Cultural Literacy, Partizipation, Material Thinking usw.)
• Gestaltung von Experimentierräumen und Tools zur Forschungsförderung in den Bereichen kreativer Kooperation, Partizipation, Material Research, Cultural Studies
• Zusammenarbeit mit Design- und Ingenieurteams bei der Konzeptualisierung und Umsetzung neuer Formate, Produkte und Verfahren. Schnittstellenarbeit zwischen Ausbildung, Forschung und Entwicklung für Transfer von Wissen, Technologie und Design, Unterstützung von Studierenden (BA/MA) und Forschenden bei multidisziplinären Projekten in der angewandten Designforschung

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Design oder eine vergleichbare Qualifikation sowie fundierte Kompetenzen im Industriedesign und in der Gestaltung von Partizipationsprozessen
• Kompetenzen in co-kreativen Prozessen und Designmanagement, Bereitschaft zur Weiterbildung, zur kreativen und experimentellen Herangehensweise an gestellte Aufgaben und Anforderungen
• Bereitschaft zu studienrichtungs-, studiengangs- und werkstättenübergreifendem Engagement, eigenständigem Arbeiten und Planen
• Hohes Maß an Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Bereitschaft zur intensiven Arbeit mit Studierenden und Professoren/-innen
• Wurde der geforderte Studienabschluss an einer ausländischen Hochschule erworben, benötigen wir vor Vertragsunterzeichnung eine Zeugnisbewertung der ZAB (Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen). Eine rechtzeitige Beantragung wird empfohlen.

Wir bieten

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 11 TV-L
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexibles Arbeiten und Homeoffice (bis zu 60%)
• Fortbildungsmöglichkeiten und Lernangebote zur Unterstützung Ihrer beruflichen und persönlichen (Weiter-)Qualifizierung
• Zahlreiche Vergünstigungen bei externen Partnern sowie diverse Teamevents
• Gesundheitsförderung durch Vorsorge-, Beratungs- und Sportangebote
• Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in zentraler und verkehrsgünstiger Lage Münchens sowie kostenfreie Nutzung unserer Tiefgarage
• Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersversorgung

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Die Ausgestaltung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bitte informieren Sie sich z. B. unter https://www.lff.bayern.de/themen/arbeitnehmer/entgelttabellen über die Entgelttabelle des TV-L.

Die Hochschule München fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und strebt insbesondere im technischen Bereich eine Erhöhung des Frauenanteils an. Wir freuen uns daher ausdrücklich über Bewerbungen von Frauen.

Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit, einen abweichenden Teilzeitanteil einzubringen.

Bewerber/-innen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Kommen Sie bei Fragen zum Bewerbungsprozess auf uns zu: 089 1265-4846
Bei fachlichen Fragen hilft Ihnen gerne Frau Elissavet Tsiaoussi weiter: 089 1265-4204

Bewerben Sie sich mit aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, lückenloser, aktueller Lebenslauf, Bildungsnachweise, sämtliche Arbeitszeugnisse zu bisherigen Beschäftigungsverhältnissen, falls zutreffend: Nachweis über in Deutschland anerkannten, ausländischen Bildungsabschluss, Aufenthaltsgenehmigung mit Arbeitserlaubnis) über unser Online-Portal bis zum 05.10.2026.

Akquise/Personalvermittlung für diese vakante Stelle ist nicht gewünscht.