Kundendienstmonteur/Servicetechniker (m/w/d)

Sachsenmaier GmbH; Göggingen; Vor Ort; EUR 36.000 - 48.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Vertrag

Geregelte Arbeitszeiten

Höhere Bezahlung

13. Monatsgehalt

Bonuskarte

Firmenwagen

Digitaler Kundendienst

Weiterbildung

Kostenlose Getränke

Gesundheitsmanagement

Top-Arbeitsmittel

Zusammenfassung

Sachsenmaier GmbH sucht einen Kundendienstmonteur/Servicetechniker (m/w/d) zur Wartung und Instandsetzung von Heizungs-, Sanitär- und Lüftungsanlagen. Die Stelle bietet eine unbefristete Anstellung, geregelte Arbeitszeiten und gute Bezahlung.

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK oder vergleichbar und bringen idealerweise Erfahrungen in der Reparatur diverser Anlagen mit. Führerschein ist notwendig; Quereinsteiger willkommen.

Qualifikationen

• Ausbildung als Anlagenmechaniker oder SHK-Meister erforderlich.
• Erfahrung in Wartung und Reparatur von Heizungs-, Sanitär- und Lüftungsanlagen
• Bereitschaft für Quereinsteiger (Elektriker/Mechatroniker)
• Guter Ordnungs- und Qualitätsanspruch
• Führerschein Klasse B erforderlich

Aufgaben

• Wartung und Störungsbeseitigung an Heizungs-, Sanitär- und Lüftungsanlagen
• Inbetriebnahmen
• Erfahrung mit Reparaturen verschiedener Anlagen
• Organisation und saubere Arbeitsausführung
• Arbeitsweise im Team und klare Kommunikation

Kenntnisse

Störungsbeseitigung

Inbetriebnahmen

Ordnungs- & Qualitätsbewusstsein

Führerschein

Ausbildung

Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK

Jobbeschreibung

Stellenangebot: Kundendienstmonteur/Servicetechniker (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Wartung und Störungsbeseitigung an Heizungs-, Sanitär- und Lüftungsanlagen
• Inbetriebnahmen
• eine Ausbildung als Anlagenmechaniker oder Meister SHK
• gerne auch Quereinsteiger wie z.B. Elektriker, Mechatroniker, oder ähnliches
• Erfahrung mit der Reparatur und Wartung diverser Heizungs-, Sanitär- und Lüftungsanlagen
• einen ausgeprägten Ordnungs- und Qualitätssinn
• einen Führerschein

Unsere Angebote

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• wenig Notdienst zu erträglichen Zeiten nur ca. 2-3 Wochen im Jahr unter der Woche bis 19:00 und am Wochenende von 9:00-17:00 Uhr
• geregelte Arbeitszeiten
• eine überdurchschnittliche Bezahlung
• volles 13tes Monatsgehalt
• Mind. 660€ pro Jahr zusätzlich auf den Lohn durch unsere Firmen-Bonus-Karte
• einen Umgang mit modernster Technik
• ein Auto mit kompletter Ausstattung, Maschinen und Werkzeug
• voll digitalisierter Kundendienstprozeß
• eine professionelle Baustellenabwicklung und Organisation
• ein gutes Betriebsklima in einem jungen Team
• umfangreiche Weiterbildungen und Schulungen
• kostenlose Getränke und Kaffee in allen erdenklichen Ausführungen
• preisgekröntes innerbetriebliches Gesundheitsmanagement
• Top-Arbeitshilfsmittel wie elektrischen Treppenraupen- und Treppensteiger, etc…..