Kundenbetreuer Vermögensverwaltung / Private Banking (m/w/d)

Karriere bei Flossbach von Storch

München

Hybrid

EUR 50,000 - 70,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Betriebliche Altersvorsorge
Hybrides Arbeitsmodell
Mitarbeitenden-Restaurant

Job summary

Ein führender Vermögensverwalter in München sucht einen Kundenbetreuer (m/w/d) für die Vermögensverwaltung. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die persönliche Betreuung und den langfristigen Aufbau von Kundenbeziehungen. Bewerber sollten ein relevantes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung im Private Banking mitbringen. Das Unternehmen bietet ein hybrides Arbeitsmodell sowie attraktive Arbeitgeberleistungen wie betriebliche Altersvorsorge.

Qualifications

  • Abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im Finanzbereich erforderlich.
  • Erfahrung in der Kundenberatung, idealerweise im Private Banking oder Wealth Management.
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sind notwendig.

Responsibilities

  • Persönliche Betreuung und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen.
  • Administration und Unterstützung bei Kundenfragen und Anliegen.
  • Bereichsübergreifende Zusammenarbeit zur Steigerung der Kundenzufriedenheit.

Skills

Kundenberatung
Finanzmärkte
Teamarbeit
Motivation zur Verbesserung

Education

Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung

Job description

Kundenbetreuer Vermögensverwaltung / Private Banking (m/w/d)

Join to apply for the Kundenbetreuer Vermögensverwaltung / Private Banking (m/w/d) role at Karriere bei Flossbach von Storch

Flossbach von Storch zählt heute zu den größten unabhängigen Vermögensverwaltern Europas. Mit 400 Mitarbeitenden betreuen wir rund 70 Mrd. Euro für private wie institutionelle Kundinnen und Kunden.

Flossbach von Storch ONE ist unsere fondsbasierte Vermögensverwaltung mit digitalem Zugang und persönlicher Betreuung – ab einer Anlagesumme von 100.000 Euro.

Sie begeistern sich für den Kapitalmarkt, digitales Arbeiten und persönliche Kundenbetreuung? Wir suchen an unseren Standorten Köln, Frankfurt am Main, München oder Hamburg Kolleginnen und Kollegen in Voll- oder Teilzeit. Die Einarbeitung in den ersten Monaten findet am Standort Köln statt.

Ihre Aufgaben

  • Persönliche Betreuung sowie Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen durch regelmäßigen, persönlichen sowie digitalen Informationsaustausch
  • Begleitung unserer Kundinnen und Kunden durch die dynamischen Phasen des Kapitalmarkts
  • Bereichsübergreifende Zusammenarbeit zur Optimierung interner Prozesse und zur Entwicklung neuer Ideen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit
  • Administrative Unterstützung in allen anfallenden Fragestellungen innerhalb der Beziehung zu unseren Kundinnen und Kunden
  • Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL, WiWi) oder eine abgeschlossene Ausbildung zum / zur Bankkaufmann / Bankkauffrau, Investmentfondskaufmann / Investmentfondskauffrau, zum Finanzassistenten (m/w/d) oder vergleichbar
  • Erfahrung: In der Kundenberatung, idealerweise im Private Banking, Wealth Management, bei einem Finanzdienstleister, in einem Family Office oder vergleichbar
  • Kenntnisse: Sehr gutes Verständnis von Finanzmärkten, Kapitalmarktmechanismen und fondsbasierten Anlagestrategien
  • Darüber hinaus: Motivation, bestehende Prozesse weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung unserer Dienstleistung beizutragen
  • Sprachen: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir sind ein kleines, dynamisch arbeitendes Team mit hoher Serviceorientierung, das Freude an der langfristigen Begleitung von Kundinnen und Kunden hat. Unsere ehrliche und transparente Kommunikation schafft Vertrauen und Nachvollziehbarkeit – die Grundlage für eine nachhaltige Kundenbeziehung. Dieses Vertrauen gibt unseren Investments die nötige Zeit, ihr volles Potenzial zu entfalten und langfristig zu wirken.

Unser Angebot

  • Erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen und langfristigem Fokus
  • Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen
  • Ausgeprägter Team- und Netzwerkgedanke
  • Strukturiertes Onboarding sowie fachliche und methodische Trainings
  • Vielfältige Arbeitgeberleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, hybrides Arbeitsmodell, Mitarbeitenden-Restaurant, Sport- und Gesundheitsangebote und vieles mehr

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