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Die Scherer Sanitätshaus Gruppe sucht in der Filiale Wörrstadt eine/n Kundenberater/in (w/m/d). Sie betreuen persönlich Kunden zu medizinischen Hilfsmitteln, orthopädischen Produkten, Pflegeartikeln und frei verkäuflichen Gesundheitsprodukten und beraten individuell.
Zu Ihren Aufgaben gehören die Anpassung von Hilfsmitteln, Auftrags- und Zahlungsabwicklung sowie eine kooperative Zusammenarbeit mit Kollegen, ergänzt durch eine fundierte Einarbeitung und Weiterbildung im Quereinstieg.
Wir, die Scherer Sanitätshaus Gruppe sind ein Familienunternehmen mit angebundener Physiotherapie. Unser Unternehmen, bestehend aus den drei selbstständigen Unternehmen Lammert Scherer GmbH, Rosenkranz Scherer GmbH und Zentner Scherer GmbH, zählt zu den führenden Sanitätshäusern im Rhein-Main-Gebiet. Wir verfügen je nach Standort über eine angeschlossene Orthopädie-, Reha- und Orthopädieschuhtechnik, sowie über einen Homecare-Bereich und zwei Physiotherapeutische Praxen.
Die Scherer Sanitätshaus Gruppe beschäftigt ca. 300 Mitarbeiter, davon 10 Auszubildende.
Im Zuge einer Neubesetzung sucht die Lammert Scherer GmbH für die Filiale in Wörrstadt zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen Kundenberater (w/m/d).
Ein Team mit dem Leitsatz „wir miteinander“
Eine umfassende Aus- und Weiterbildung bei einem Quereinstieg
Persönliche Betreuung und individuelle Beratung unserer Kunden hinsichtlich medizinischer Hilfsmittel, orthopädischer Produkte, Pflegeartikel und frei verkäuflichen Gesundheitsprodukten
Anpassung von Hilfsmitteln wie Bandagen, Kompressionsprodukte und Einlagen
Organisatorische Tätigkeiten wie die Erfassung von Kundenaufträgen und Bestellungen, Abwicklung von Zahlungen und Kassenführung
Kooperative Zusammenarbeit mit Kollegen, z.B. in der Filiale, im Außendienst oder in der Verwaltung
Eine umfassende Aus- und Weiterbildung bei einem Quereinstieg
Persönliche Betreuung und individuelle Beratung unserer Kunden hinsichtlich medizinischer Hilfsmittel, orthopädischer Produkte, Pflegeartikel und frei verkäuflichen Gesundheitsprodukten
Anpassung von Hilfsmitteln wie Bandagen, Kompressionsprodukte und Einlagen
Organisatorische Tätigkeiten
Kooperative Zusammenarbeit mit Kollegen in der Filiale
faire leistungsgerechte Vergütung
Betriebliche Altersvorsorge
Job-Rad als Fahrradleasing-Angebot (bei Festanstellung)
28 Urlaubstage im Jahr
individuelle Trainings- und Weiterbildungs‑Maßnahmen
verantwortungsvolles Arbeiten in einem sympathischen Team
Mitarbeiter-Rabatte
Minutengenaue Arbeitszeiterfassung
Ein krisensicheres und innovatives Unternehmen
Zuschuss Deutschlandticket