Ein führendes Versicherungsunternehmen in Niedersachsen sucht engagierte Mitarbeitende im Vertrieb. Sie helfen Privatkunden der Volks- und Raiffeisenbanken, passende Versicherungslösungen zu finden. Zu den Anforderungen gehört eine kaufmännische Ausbildung sowie Freude am Kundenkontakt. Das Unternehmen bietet eine Vielzahl von Benefits, einschließlich flexibler Arbeitszeiten, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Qualifications
Berufseinsteiger oder Quereinsteiger sind willkommen.
Erste Erfahrungen im Vertrieb sind von Vorteil.
Gutes Gespür für Kundenbedürfnisse ist notwendig.
Responsibilities
Finde passende Versicherungslösungen für Privatkunden.
Berate und begleite Kunden persönlich oder digital.
Pflege und erweitere Kundenbeziehungen.
Skills
Kundenbedürfnisse ermitteln
Vertriebserfahrung
Kontaktfreudigkeit
Kommunikation
Education
Ausbildung im kaufmännischen Bereich
Job description
Aufgaben
Absicherung: Du findest für Privatkunden der Volks- und Raiffeisenbanken passende Versicherungslösungen, damit sie entspannt in die Zukunft blicken können.
Beratung: Im Mittelpunkt steht, was unsere Kunden wirklich bewegt. Du ermittelst ihre Bedürfnisse und begleitest sie persönlich oder digital auf dem Weg zu mehr Sicherheit.
Kundenmanagement: Vertrauen wächst mit jedem Kontakt. Du pflegst bestehende Beziehungen und begeisterst neue Kunden mit individuellen Versicherungskonzepten.
Profil / Anforderungen
Berufseinsteiger oder Quereinsteiger: Unser fundiertes Einarbeitungs- und Mentoringprogramm garantiert Dir einen schnellen Einstieg und einen nachhaltigen Erfolg.
Du hast eine Ausbildung, idealerweise im kaufmännischen Bereich und erste Erfahrungen im Vertrieb.
Mit einem guten Gespür für die Bedürfnisse Deiner Kunden findest Du die passende Lösung.
Du bist kontaktfreudig und gehst gerne auf Menschen zu.
Benefits
Vergütung: Grundgehalt, ungedeckeltes Vergütungsmodell, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto mit Arbeitgeberzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag
Work-Life-Balance: Flexibles, hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube bei familiären Ereignissen, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
Gesundheit: EGYM WELLPASS und Benefits.me, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse
Weiterentwicklung: Viel Gestaltungsspielraum und Karrieremöglichkeiten, fachliche und persönliche Weiterbildung an internen und externen Akademien
Technik & Mobilität: Neuestes iPhone und Notebook, JobRad / Fahrradleasing, Rabatte bei Autokauf und Carsharing