Küchenhilfe (m/w/d)

XIAO Gastro; Köln; On-site; EUR 18,000 - 28,000; Part time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Kostenlose Getränke

Jobticket

Mitarbeiterfreundliche Dienstplangest,

Flache Hierarchien

Entwicklungsmöglichkeiten

Job summary

XIAO Gastro in Köln sucht eine motivierte Küchenhilfe (m/w/d) zur Unterstützung des Küchenteams. Du hilfst bei der Zubereitung, sorgst für Ordnung und trägst zu einer reibungslosen Küchenführung bei.

Zu deinen Aufgaben gehören Spülen, Reinigung und Sauberkeit nach HACCP-Standards; du arbeitest flexibel und engagiert, auch in Stresssituationen, und bringst Leidenschaft für gutes Essen mit.

Qualifications

• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit in der Küche.
• Belastbarkeit und Flexibilität bei wechselnden Arbeitslasten.
• HACCP-Richtlinienkenntnisse oder Bereitschaft zur Einarbeitung.

Responsibilities

• Unterstützung der Köche bei der Zubereitung von Speisen.
• Aufräum-, Spül- und Reinigungsarbeiten in der Küche.
• Einhaltung von Sauberkeits- und Hygienestandards gemäß HACCP.

Skills

Teamfähigkeit

Belastbarkeit

Flexibilität

Sauberkeit

Motivation

HACCP-Kenntnisse

Job description

Für unser asiatisches Restaurant XIAO in Köln suchen wir dich als Küchenhilfe (m/w/d)!

• Arbeite den Köchen bei der Herstellung von Speisen zu
• Aufräum-, Spül- und Reinigungsarbeiten
• Einhaltung der Sauberkeit im gesamten Küchenbereich

• Du bist ein absoluter Teamplayer.
• Deine geschickten Hände ermöglichen es dir, auch in Stresssituationen schnell und zügig zu arbeiten.
• Du verfügst über eine hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft.
• Du hast ein Gespür für Sauberkeit und Ordnungund legst Wert auf ein ordentliches Erscheinungsbild.
• Du bist motiviert und behältst auch bei Hochbetrieb einen kühlen Kopf.
• Du kennst die HACCP Richtlinien und agierst danach.

Das bieten wir dir:

• Flexible Arbeitszeiten
• ein faires und wettbewerbsfähiges Gehalt
• Kostenlose Getränke
• Jobticket (bei einer nachgewiesenen Entfernung von über 15 km zwischen Wohnort und Arbeitsort)
• Mitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltung
• Ein hochmotiviertes und kollegiales Team
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur
• Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten