Krankenpflegehelfer (KPH) – Urlaubsgeld – Wohnbereich – Karlshorst (m/w/d)

biac Personalservice GmbH NL Medizin/ Soziales; Berlin; Sur place; EUR 19 320 - 27 517; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Fahrgeld bis zu 100 € oder BVG-Firmenticket

Rabatte über ein Vorteilsprogramm für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Résumé du poste

Die biac Personalservice GmbH sucht Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) für den Einsatz in verschiedenen Einrichtungen in Berlin. Diese Teilzeitstelle bietet flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Vorteile wie Urlaubsgeld und ein Vorteilsprogramm für Mitarbeitende.

Erforderlich sind eine Ausbildung im Pflegebereich sowie sichere Deutschkenntnisse. Bei uns arbeiten Sie in einem unterstützenden Team und tragen aktiv zur Lebensqualität der Bewohner bei.

Qualifications

• Ausbildungs- oder Qualifikationsnachweis im Pflegebereich erforderlich.
• Verantwortungsbewusstsein und zuverlässige Arbeitsweise.
• Erfahrungen in der Begleitung von Alltagsaktivitäten.

Responsabilités

• Unterstützung bei alltäglichen Aufgaben in der Wohngruppe.
• Einhaltung von Pflege- und Hygienestandards.
• Fachliche Koordination von Einsätzen.

Connaissances

Verlässlichkeit in alltagsnahen WG-Abläufen

Empathische Kommunikation in Versorgungssituationen

Sichere Verständigung auf Deutsch im Pflegealltag

Formation

Ausbildung oder Qualifikation im Pflegebereich

Description du poste

Stellendetails zu: Krankenpflegehelfer (KPH) – Urlaubsgeld – Wohnbereich – Karlshorst (m/w/d)

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: biac Personalservice GmbH NL Medizin/ Soziales

Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Anstellungsart: Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung: Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/in

Stellenbeschreibung

Du bist Teil des biac-Teams und unterstützt Einrichtungen in ganz Berlin – mit Einsätzen, die vorab mit dir abgestimmt werden und fachlich zu deiner Qualifikation passen.

Vorteile ab Tag 1

• Verlässlich eingeplanter Urlaub in der Wohngruppe: bis zu 29 Urlaubstage
• Urlaubsplanung läuft im Schichtbetrieb über Abstimmung statt über starre Sperrzeiten.
• Planbare Dienste in der Wohngruppe statt ständigem Umdisponieren
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld als fester Teil deines Arbeitsvertrags
• Mobil in der Pflege: Fahrgeld bis zu 100 € oder BVG-Firmenticket
• ab 17 €/Std. mit bezahlten Überstunden
• Rabatte über ein Vorteilsprogramm für Mitarbeitende

Qualifikationsvoraussetzungen

• Ausbildung oder Qualifikation im Pflegebereich
• Sichere Verständigung auf Deutsch im Pflegealltag
• Verlässlichkeit in alltagsnahen WG‑Abläufen
• Alltagsaktivitäten mit motivierender Präsenz begleiten
• Empathische Kommunikation in Versorgungssituationen
• Begleitung durch feste Alltagsstrukturen

Wichtige Informationen zum Einsatz in der Wohngruppe

Darfst du immer am gleichen Ort arbeiten? Nein – du bist fest bei biac angestellt und wir stimmen Einsätze passend zu Qualifikation, Verfügbarkeit und Bedarf mit dir ab.

Wie erkenne ich, ob ein Pflegehelfer‑Einsatz passt? Wir melden uns bei dir, sobald wir einen passenden Vorschlag haben – transparent und ohne unnötige Wartezeit.

Wie läuft das mit Bonuszahlungen? Ob Bonuszahlungen möglich sind, hängt vom jeweiligen Modell ab. Wir erklären dir klar, was aktuell gilt.

Spielt in der WG eher das gemeinsame Wohnen als ein klassischer Stationsrhythmus die Hauptrolle? Oft ja. Der Alltag orientiert sich stärker am gemeinsamen Wohnen, an Orientierung und an wiederkehrenden Situationen im direkten Lebensumfeld.

Kontakt

biac Medizin & Soziales
Stralauer Platz 34, 10243 Berlin

Mike Sterling | Ansprechpartner
Tel: [phone]
WhatsApp: [phone]
E-Mail: [e-mail]
Web: www.biac-medizin.de

Unternehmensdarstellung: biac Personalservice GmbH NL Medizin/ Soziales

Gründung 2005, Hauptsitz Berlin

Branchen: Pflege, Zeitarbeit

Vorteile für Mitarbeitende

• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Sonderzahlungen
• WeiterbildungenBeschte die Pension
• Dienstwagen
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Moderne technische Ausstattung

Die abgebildeten Vorteile für Mitarbeitende können je nach Abteilung und Position variieren.