Krankenpflegehelfer*innen für den FlexHafen (Pflegepool)

Universitätsmedizin Greifswald; Greifswald; Híbrido; EUR 40.000 - 50.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Betriebliche Altersvorsorge

Individuelle Einarbeitung

Fortbildungsmöglichkeiten

Gesundheitsmanagement

Attraktive Vergütung

Descripción de la vacante

Universitätsmedizin Greifswald sucht Gesundheits- und Krankenpflegehelfer*innen oder Altenpflegehelfer*innen in Voll- oder Teilzeit. Du kannst im FlexHafen arbeiten, was dir Freiheit bei der Dienstplanung gibt.

Die Stelle umfasst attraktive Vergütung gemäß TV-L und umfassende Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Fortbildungsmöglichkeiten. Zudem gibt es mindestens 30 Tage Urlaub.

Formación

• Du musst eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer*in oder Altenpflegehelfer*in haben.

Educación

Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer*in oder Altenpflegehelfer*in

Descripción del empleo

Ab sofort in Voll- oder Teilzeit oder auch als Mini-Job, unbefristet

Du kannst im FlexHafen arbeiten, wenn du eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer*in oder Altenpflegehelfer*in hast.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer*in oder Altenpflegehelfer*in

Benefits

• Verlässlichkeit: stabile Dienstplanung, du arbeitest, wann und wie viel du willst.
• Fachlichkeit: vielfältige Einsatzmöglichkeiten in den Fachbereichen der Universitätsmedizin auf hohem Leistungsniveau.
• Persönliche Aufmerksamkeit & Betreuung durch eine Ansprechperson im FlexHafen.
• Teamspirit: großartige Kolleg*innen in einem leistungsstarken und vielfältigen Krankenhaus.
• Work‑Life‑Balance: maximale Flexibilität und Programme zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden.
• Individuelle Einarbeitung, abgestimmt auf deinen Bedarf.
• Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: tarifliche Vergütung nach TV‑L (KR6) plus FlexBonus bis zu 300 € bei Vollzeit, Pflegezulage, Wechselschichtzulage, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeitendenvergünstigungen, Betriebliches Gesundheitsmanagement (kostenfreie Sportkurse, Kooperation mit Hansefit).
• Mehr Urlaub: mindestens 30 Tage Urlaub, Möglichkeit bis zu 9 zusätzliche Urlaubstage bei Wechselschicht.
• Fortbildungsmöglichkeiten: regelmäßige Weiterbildungs‑ und Schulungsprogramme.
• Hanseatischer Standort: Greifswald mit hoher Lebensqualität, kulturellen Angeboten und geschichtsträchtigen Umgebung.