Krankenpflegehelfer:in w/m/d

Diakonissen-Stiftungs-Krankenhaus Speyer; Speyer; Vor Ort; EUR 28.000 - 36.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

AVR Diakonie Deutschland Vergütung

Betriebliche Altersversorgung

Arbeitsklima kollegial

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Mitarbeiterparkplätze

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Zusammenfassung

Diakonissen-Stiftungs-Krankenhaus Speyer sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine MFA bzw. Krankenpflegehelfer:in als Stationsassistenz für die Zeit von 18:00 bis 23:00 Uhr.

Sie arbeiten eng mit der Pflege zusammen und unterstützen Stationsabläufe, Entlassungsmanagement sowie die Wiederaufbereitung der Patientenplätze. Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als MFA oder gleichwertige pflegerische Qualifikation mit, arbeiten flexibel im 2-Schicht-Betrieb, auch am Wochenende und an Feiertagen,

Qualifikationen

• abgeschlossene Ausbildung als Medizinische:r Fachangestellte:r oder gleichwertige pflegerische Ausbildung
• Bereitschaft im 2-Schicht-Betrieb mit Wochenenddiensten und Feiertagen zu arbeiten
• ausgeprägte Kommunikations-, Reflexions- und Kooperationsfähigkeit
• grundlegende EDV-Kenntnisse
• hohe soziale Kompetenz und professionelles Auftreten
• Zuverlässigkeit und Sensibilität für Patient:innen
• Koordinations- und Organisationskompetenzen

Aufgaben

• kooperative Zusammenarbeit mit der Pflege
• Unterstützung der Pflegenden
• Unterstützung der Stationsabläufe bei Versorgung der Patienten im Entlass-Management und Wiederaufbereitung der Patientenplätze
• Organisation und Lagerlogistik von Verbrauchsgütern
• Desinfektion und Reinigung von Pfleghilfsmitteln

Ausbildung

Medizinische:r Fachangestellte:r oder gleichwertige Ausbildung im pflegerischen Bereich

Tools

EDV-Kenntnisse

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Medizinische:n Fachangestellte:n – MFA / Krankenpflegehelfer:in – KPH (w/m/d) als Stationsassistenz

DasDiakonissen-Stiftungs-Krankenhaus Speyer, Krankenhaus der Schwerpunktversorgung, verfügt über 484 Planbetten und 32 tagesklinische Plätze in den Fachabteilungen Innere Medizin, Gynäkologie und Geburtshilfe, Gefäßchirurgie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Anästhesie, Pädiatrie und Neonatologie sowie den Sektionen Gelenkchirurgie und Neurochirurgie und versorgt jährlich ca. 26.000 stationäre Patientinnen und Patienten.

Für die Zeit von 18:00 bis 23:00 Uhr suchen wir Kolleg:innen für unser Krankenhaus, die uns bei der kooperativen Zusammenarbeit mit der Pflege, in den Stationsabläufen, dem Entlassungsmanagement und der Wiederaufbereitung der Patientenplätze unterstützen.

Zu Ihren Aufgaben gehört u.a.:

• die kooperative Zusammenarbeit mit der Pflege
• Unterstützung der Pflegenden
• Unterstützung der Stationsabläufe bei der Versorgung der Patienten beim Entlass- Management und Wiederaufbereitung der Patientenplätze
• Organisation und Lagerlogistik von Verbrauchsgütern
• Desinfektion und Reinigung von Pfleghilfsmitteln

Wir wünschen uns von Ihnen:

• eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische:r Fachangestellte:r oder eine gleichwertige Ausbildung im pflegerischen Bereich
• Bereitschaft im 2-Schicht-Betrieb (Früh- und Spätschicht) mit Wochenenddiensten und Feiertagen zu arbeiten
• ausgeprägte Kommunikations-, Reflexions- und Kooperationsfähigkeit
• grundlegende EDV-Kenntnisse
• hohe soziale Kompetenz, professionelles Auftreten und empathischer Umgang mit allen Beteiligten
• hohes Maß an Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Sensibilität für die individuellen Bedürfnisse der Patient:innen
• ausgeprägte Koordinationsfähigkeit, Planungs- und Organisationskompetenzen

Wir erwarten, dass Sie unsere christlich-diakonische Zielsetzung und unseren Wertekompass mittragen.

Wir bieten Ihnen:

• eine attraktive Vergütung auf Grundlage der AVR Diakonie Deutschland
• eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima
• ein breit gefächertes, interessantes Aufgabenspektrum
• gute Möglichkeiten der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung mit individuellen Fortbildungsangeboten
• ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
• kostengünstige Mitarbeiterparkplätze