Kranführer:in / Ladeaufsicht (w/m/d)

Deutsche Bahn; Ulm; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

16 Freifahrten pro Jahr

DB Job-Ticket

Mitnahmemöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Job summary

Die Deutsche Bahn sucht am Standort Dornstadt eine Kranführerin / einen Kranführer – Ladeaufsicht (w/m/d). Die Aufgabe umfasst das Aufnehmen des Ist-Zustands der Ladeeinheiten ankommender LKWs und das Prüfen ihrer Transportfähigkeit.

Sie arbeiten im Team, bedienen nach Einarbeitung Portalkräne bis zu 40 Tonnen und Mobil- und Umfuhrgeräte, beachten Sicherheitsvorschriften und nutzen das Datenerfassungssystem.

Qualifications

• Idealerweise abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, z. B. als Anlagenbediener:in oder Fachkraft für Lagerlogistik.
• Alternativ relevante Berufserfahrung im Lager, Verladen oder als LKW-Fahrer:in.
• Teamorientierte Arbeitsweise und freundliches Auftreten gegenüber Kund:innen.
• Schicht- und Wochenenddienstbereitschaft sowie Führerschein Klasse B.

Responsibilities

• Lage der Ladeeinheiten ankommender LKWs aufnehmen und Transportfähigkeit prüfen.
• Sicherheitsvorschriften beachten und das Datenerfassungssystem nutzen.
• Kollegen beim Umschlag von Ladeeinheiten unterstützen.
• Nach Erwerb des Kranführerscheins Ladeeinheiten bis zu 40 Tonnen mit Portalkränen bewegen.

Skills

Teamfähigkeit

Kundenkontakt

Schichtbereitschaft

Führerschein Klasse B

Education

Gewerblich-technische Ausbildung

Tools

Datenerfassungssystem

Job description

Dir ist es wichtig, dass du mit deinem Job wirklich etwas bewegst. Finde deinen Platz in einem von über 500 Berufen bei der Deutschen Bahn. Wir bieten Profis und Berufsstarter:innen sichere Jobs mit Zukunftsperspektiven.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Kranführer:in / Ladeaufsicht (w/m/d) für die Deutsche Umschlaggesellschaft Schiene - Straße (DUSS) am Standort Dornstadt

Deine Aufgaben:

• Du nimmst den Ist-Zustand der Ladeeinheiten ankommender LKWs auf und prüfst dadurch deren Transportfähigkeit
• Dabei beachtest du sicherheitsrelevante Vorschriften sowie Hinweise und pflegst das dazugehörige Datenerfassungssystem
• Du unterstützt deine Kolleg:innen beim Umschlag von Ladeeinheiten
• Nach Erwerb des Kranführerscheins bewegst du bis zu 40 Tonnen durch die Bedienung unserer Portalkräne sowie Mobil- und Umfuhrgeräte

Dein Profil:

• Idealerweise hast du eine erfolgreich abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, z. B. als Anlagenbediener:in oder Fachkraft für Lagerlogistik
• Alternativ konntest du Berufserfahrung in einem Lager, beim Verladen oder als LKW-Fahrer:in sammeln
• Du magst es, im Team zu arbeiten und gegenüber Kund:innen hast du ein freundliches und verbindliches Auftreten
• Es fällt dir leicht, schwere Geräte zu bedienen und du arbeitest dabei gern im Freien
• Die Bereitschaft für Schicht- und Wochenenddienst ist für dich selbstverständlich und zugleich besitzt du einen gültigen Führerschein der Klasse B

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten.

Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.

Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:

• Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.b. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
• Wir bieten dir viel, denn du gibst immer 100 Prozent: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie viele Extras und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.