A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
RheinEnergie AG in Köln Südstadt sucht Kraftwerksmechaniker (m/w/d). Sie sorgen für den sicheren, zuverlässigen Betrieb von Kessel- und Gasmotorenanlagen und führen Inspektions-, Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen durch.
Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker oder vergleichbare Qualifikation, bringen mehrjährige Erfahrung in der Wartung mit und idealerweise eine Weiterbildung zum Kesselwärter. Gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen.
Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolleTätigkeiten, eine leistungsorientierte VergütungundhervorragendeSozialleistungen.Unsere Beschäftigten arbeiten in einemattraktivenberuflichenUmfeld mitindividuellenEntwicklungsmöglichkeiten und einer modernenUnternehmenskultur.
Innerhalb unseres Bereiches Kraftwerke besetzen wir am Standort Köln Südstadt ab 01.01.2027 die Stelle als Kraftwerksmechaniker (m/w/d).
In dieser Position als Kraftwerksmechaniker (m/w/d) bei der RheinEnergie sorgen Sie mit Ihrer technischen Expertise für den sicheren, zuverlässigen und dauerhaft funktionsfähigen Betrieb unserer Kessel- und Gasmotorenanlagen. Sie verbinden die fachgerechte Instandhaltung mit der systematischen Zustandsbewertung unserer Kraftwerksanlagen und leisten damit einen wichtigen Beitrag zu deren Verfügbarkeit und Betriebssicherheit. So stellen Sie sicher, dass unsere Anlagen zuverlässig funktionieren und erkannte Instandhaltungsbedarfe frühzeitig bearbeitet werden.
Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 7 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entsprichtbei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 51.000 – 60.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation).
Hinweis: Für die ausgeschriebene Stelle ist eine Fachlaufbahn vorgesehen. Das bedeutet, dass Bewerberinnen und Bewerber, die das Anforderungsprofil nicht vollständig erfüllen, in der Entgeltgruppe 6 (TV-V) starten und einen verbindlich festgelegten internen Entwicklungsplan durchlaufen, mit dem Ziel, alle erforderlichen Qualifikation zu erlangen. Mit erfolgreichem Abschluss der Qualifizierungsmaßnahmen und Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 7.
Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts. Unser Unternehmen legt großen Wert auf die Einhaltung hoher Sicherheitsstandards, um den Schutz der Mitarbeitenden umfassend zu gewährleisten.
Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.
Klimafreundlich unterwegs
Zur Arbeit mit bezuschusstem Deutschlandticket oder geleastem (E-)Bike.
Betriebliche Altersvorsorge
Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Gesundheitsvorsorge
Sport- & Gesundheitsangebot, bezusch. Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
Beruf, Familie und Freizeit optimal vereinbaren.
Weiterbildung
Individuelle Förderung und Qualifizierung passend zum Bedarf.
Sicherer Arbeitsplatz
Krisensicherer Job in einer Zukunftsbranche.
Die RheinEnergie ist ein werteorientiertes Unternehmen. Was uns ausmacht? Freiraum für innovative Ideen, sichere Arbeitsplätze, eine moderne Unternehmenskultur und ein #kooperatives Miteinander.
Wir sind „Top Company“ und setzen auf eine langfristig ausgerichtete Personalentwicklung. Das steckt hinter unseren Siegeln & Auszeichnungen.
Flexible Arbeitszeiten, Energierabatt oder Kinderbetreuung – wer bei uns arbeitet, hat viele Vorteile und kann zahlreiche Angebote nutzen.
In regelmäßigen Abständen schicken wir dir Job-Updates und Infos rund um das Thema Karriere bei uns.