Kraftfahrer (w/m/d)

Carl Spaeter GmbH

Hamburg

Vor Ort

EUR 32.000 - 42.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Rabatte durch Unternehmenskooperatione
Bike-Leasing
30 Tage Urlaub
Gute betriebliche Altersversorgung
Schulungen und Weiterbildungen
Kostenlose Parkplätze

Zusammenfassung

Carl Spaeter GmbH ist eine erfolgreiche Handelsgruppe für Stahl, Aluminium, Edelstahl, Kunststoffe und Rohstoffe. Als engagierter Kraftfahrer repräsentieren Sie das Unternehmen und liefern täglich im Norden zuverlässig aus.

Sie übernehmen das Be- und Entladen, sichern die Ware ordnungsgemäß und halten Sicherheits- sowie Qualitätsstandards ein. Eine freundliche, serviceorientierte Erscheinung und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.

Qualifikationen

  • Gültiger CE-Führerschein inklusive Fahrerkarte mit Kennzahl 95.
  • Nachweisbare Fahrpraxis, idealerweise mit Logistik- und Arbeitssicherheitskenntnissen.
  • Gute Organisation, Zuverlässigkeit und serviceorientiertes Auftreten.

Aufgaben

  • Tagestouren im Regionalverkehr durchführen und Warentransport sicher stellen.
  • Pünktliche Belieferung der Kunden gewährleisten.
  • Sicheres Be- und Entladen der Fahrzeuge sowie ordnungsgemäße Sicherung der Ladung auf der Ladefläche.
  • Sicherheits- und Qualitätsstandards einhalten.
  • Kommunikation mit Disposition und Kunden pflegen.

Kenntnisse

CE-Führerschein
Fahrerkarte 95
Fahrpraxis
Logistikkenntnisse
Arbeitssicherheit
Organisationstalent
Teamfähigkeit
serviceorientiertes Auftreten

Jobbeschreibung

SPAETER ist eine erfolgreiche Handelsgruppe für Stahl, Aluminium, Edelstahl, Kunststoffe und Rohstoffe mit fast 1.500 Mitarbeitenden und über 2 Mrd. Umsatz an mehr als 26 Standorten bundesweit. Unsere Erfolgsbasis: Qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, beste Kunden- und Lieferantenbeziehungen, zielgerichtete Investitionen und ein modernes Management.

Schon 1905 wurde unser Unternehmen als Hamburger Eisenhandlung gegründet und 1916 in Carl Spaeter GmbH umbenannt. Wir sind ein Unternehmen, das Tradition und Innovation ganz selbstbewusst miteinander verknüpft. Unsere engagierten und kompetenten Mitarbeiter bilden die Basis unseres Erfolgs. Als Familienunternehmen nehmen wir die Verantwortung für unsere Mitarbeiter ernst. Sie aktualisieren ihr Fachwissen durch ständige Aus- und Weiterbildung.

Als engagierter Kraftfahrer repräsentieren Sie die SPAETER Gruppe auf den Straßen. In Ihrer Funktion sind Sie mehr als nur ein Fahrer; Sie sind ein Botschafter unseres Unternehmens, der mit Zuverlässigkeit und Engagement die Kundenerwartungen nicht nur erfüllt, sondern übertrifft.

Unterwegs im Norden, täglich bei der Familie!

  • Sie führen Tagestouren im Regionalverkehr durch und übernehmen dabei die Verantwortung für den sicheren Transport der Ware.
  • Sie gewährleisten die pünktliche Belieferung unserer Kunden.
  • Sie sind verantwortlich für das sichere Be- und Entladen der Fahrzeuge sowie für die ordnungsgemäße Sicherung der Waren auf der Ladefläche.
  • Sie halten Sicherheits- und Qualitätsstandards ein.
  • Sie pflegen die Kommunikation mit der Disposition und unseren Kunden.
  • Gültiger Führerschein der Klasse CE und Fahrerkarte mit der Kennzahl 95
  • Nachweisbare Fahrpraxis, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in Logistik und Arbeitssicherheit
  • Eine gute Organisation und Zuverlässigkeit gepaart mit einem freundlichen, serviceorientierten Auftreten
  • Eine selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und Flexibilität runden Ihr Profil ab

Es ist schon etwas Besonderes, in einem mittelständisch geprägten Familienunternehmen zu arbeiten, sich aber gleichzeitig auf die herausragende Marktposition einer finanzstarken Unternehmensgruppe verlassen zu können.

  • Ein solides wirtschaftliches Umfeld bei einer sehr erfolgreichen mittelständischen Unternehmensgruppe in Familienhand, eine der ersten Adressen der Branche!
  • Begleitung während der Einarbeitungsphase
  • Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen
  • Arbeit in einem modernen Umfeld mit langfristiger Perspektive
  • Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
  • Viel Gestaltungsspielraum in richtungsweisenden Projekten
  • Mitarbeiter-Benefits, z.B. Rabatte durch Unternehmenskooperationen, Bike-Leasing
  • Attraktive konditionelle tarifliche Rahmenbedingungen mit übertariflichen Leistungen und Sonderzahlungen
  • Gute betriebliche Altersversorgung
  • 30 Tage Urlaub
  • Kostenlose Parkplätze

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