Koordinator Unterrichtsplanung / Zentrale Stundenplanung Berufsfachschule Pflege (m/w/d)

te; München; Presencial; EUR 30.000 - 40.000; A tiempo parcial

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

4,8% Zusatzversorgung

30 Urlaubstage pro Jahr

Arbeitsfreie Tage 24. und 31.

Descripción de la vacante

Schule für Pflege München sucht eine/n Koordinator/in für die Unterrichtsplanung bzw. zentrale Stundenplanung der Berufsfachschule Pflege (m/w/d) in Teilzeit (50%). Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet.

Standort ist München (50% Stelle, keine Berufserfahrung vorausgesetzt). Die Lernumgebung soll junge Menschen in ihrer beruflichen Identität fördern und die Verbindung von Tradition mit moderner Pflegepädagogik betonen.

Descripción del empleo

Position

Koordinator Unterrichtsplanung / Zentrale Stundenplanung Berufsfachschule Pflege (m/w/d) Teilzeit Menzinger Straße 44, 80638 München Ohne Berufserfahrung 01.10.26 Eine Lernumgebung zu schaffen, in der junge Menschen ihre berufliche Identität entwickeln und entfalten können, ist Ihr Antrieb? Teil einer Schule zu sein, die Tradition mit moderner Pflegepädagogik verbindet, ist genau das, was Sie suchen? Denn in der Schule für Pflege München verbinden wir Geschichte, Werte - und modernste Pflegeausbildung: in zentral gelegenen Räumen der ehemaligen Gründungszeit unseres Klinikums wachsen Sie in einer Gemeinschaft, in der Wertschätzung und fachliche Expertise Hand in Hand gehen. Für unsere Berufsfachschule für Pflege und Krankenpflegehilfe mit insgesamt 330 genehmigten Ausbildungsplätzen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Koordinator für die Unterrichtsplanung / Zentrale Stundenplanung (m/w/d) in Teilzeit (50%) Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet, eine anschließende Weiterbeschäftigung ist nicht ausgeschlossen.

Benefits

Das bieten wir Ihnen: In einem modernen, gut ausgestatteten Umfeld arbeitet das Team eng zusammen und unterstützt sich gegenseitig An unserer Schule erleben Sie Freiraum für die pädagogische Entfaltung und kreative Ideen Die Vergütung erfolgt nach AVR Caritas, ergänzt durch eine betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4,8 %, die finanzielle Sicherheit bietet 30 Urlaubstage pro Jahr sowie arbeitsfreie Tage am 24. und 31.