Koordinator (m/w/d) MD-Management in Voll- oder Teilzeit 15.10.2026 Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg München

Sekretaria; München; A distancia; EUR 52.000 - 68.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

30 Urlaubstage

Altersversorgung 4,8%

Mobiles Arbeiten

Corporate Benefits

JobRad Leasing

Interne Sportgruppen

Descripción de la vacante

Das Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg sucht einen Koordinator (m/w/d) MD-Management in Voll- oder Teilzeit. Sie leisten Beiträge zur Erlössicherung, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung unserer Prozesse im Krankenhausmanagement und unterstützen die Zusammenführung mit dem Standort München.

Sie koordinieren MD-Abrechnungsprüfungen, bearbeiten Anfragen von Leistungsträgern, prüfen Unterlagen, organisieren Posteingang und Termine.

Formación

• Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen oder vergleichbare Qualifikation.
• Medizinische Grundkenntnisse und Interesse an DRG-Systematik.
• Sehr sicherer Umgang mit MS-Excel & MS-Outlook.
• Kenntnisse in Orbis oder vergleichbarem Krankenhausinformationssystem.

Responsabilidades

• Koordination und organisatorische Abwicklung von MD-Abrechnungsprüfungen einschließlich Unterlagenversand und Überwachung relevanter Fristen.
• Bearbeitung von Anfragen privater Leistungsträger und Berufsgenossenschaften.
• Einholen medizinischer Unterlagen, Prüfung auf Vollständigkeit und Weiterverarbeitung im Rahmen der o.g. Verfahren.
• Bearbeitung des Posteingangs und -ausgangs einschließlich Steuerung des allgemeinen E-Mail-Eingangs der Abteilung.
• Allgemeine organisatorische und administrative Tätigkeiten sowie Terminkoordination.
• Administrative Unterstützung bei Projekten und Richtlinien des GBA sowie Prüfungen der Leistungsgruppen.

Conocimientos

Organisationsgeschick

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

MS-Excel

MS-Outlook

Educación

Kaufmann im Gesundheitswesen

Medizinische Dokumentationsassistenz

Herramientas

Orbis

Descripción del empleo

Koordinator (m/w/d) MD-Management in Voll- oder Teilzeit

15.10.2026, Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg

München

Aufgaben:

• Als Koordinator (m/w/d) MD-Management ab 15.01.2027 (zunächst befristet für 1 Jahr) am Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Erlössicherung, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung unserer Prozesse im Krankenhausmanagement. Zudem begleiten Sie die Zusammenführung mit dem Standort Barmherzige Brüder Krankenhaus München und gestalten so die Zukunft der Gesundheitsversorgung im Münchner Nordwesten aktiv mit.
• Koordination und organisatorische Abwicklung von MD-Abrechnungsprüfungen einschließlich Unterlagenversand und Überwachung relevanter Fristen
• Bearbeitung von Anfragen privater Leistungsträger und Berufsgenossenschaften
• Einholen medizinischer Unterlagen, Prüfung auf Vollständigkeit und Weiterverarbeitung im Rahmen der o.g. Verfahren
• Bearbeitung des Postein- und -ausgangs einschließlich Steuerung des allgemeinen E-Mail-Eingangs der Abteilung
• Allgemeine organisatorische und administrative Tätigkeiten sowie Terminkoordination
• Administrative Unterstützung bei anstehenden Projekten, Strukturprüfungen nach § 275 SGB V und Richtlinien des GBA sowie Prüfungen der Leistungsgruppen
• Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann im Gesundheitswesen, Medizinische Dokumentationsassistenz oder eine vergleichbare Qualifikation
• Medizinische Grundkenntnisse sowie Interesse an DRG-Systematik, Kodierung und Krankenhausfinanzierung
• Sicherer Umgang mit MS-Excel und MS-Outlook erforderlich
• Kenntnisse in Orbis oder einem anderen Krankenhausinformationssystem von Vorteil
• Organisationsgeschick sowie strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.
• 30 Urlaubstage pro Jahr sowie arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember
• Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8%
• Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten nach Absprache
• Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm mit exklusiven Mitarbeiterrabatten
• Zusätzliche Angebote wie interne Sportgruppen und JobRad-Leasing
• Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR
• Sehr gute Verkehrsanbindung in unmittelbarer Nähe zum Nymphenburger Schlosspark
• Eine strukturierte und fundierte Einarbeitung für einen erfolgreichen Start

Weitere Informationen:

Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.