Koordinator:in Qualifizierung (Schwerpunkt iTWO)

Deutsche Bahn AG; Königsborn; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Verkehrsunternehmen in Deutschland sucht eine/n Koordinator:in Qualifizierung (Schwerpunkt iTWO) am Standort Königsborn. In Teilzeit sind Sie verantwortlich für die Organisation von Online-Qualifizierungen zur Software RIB iTWO. Zu Ihren Stärken zählen strukturierte Arbeitsweise und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten. Bewerber:innen mit einem wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichen Studium sind besonders willkommen. Flexible Arbeitsmodelle werden angeboten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Vielfältige Projekte

Qualifikationen

• Abgeschlossenes wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrungen in der Aus- oder Erwachsenenbildung.
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen.

Aufgaben

• Koordination und Organisation von Online-Qualifizierungen zur Software RIB iTWO.
• Aktive Mitgestaltung des Qualifizierungsbereichs.
• Dozenten- und Teilnehmermanagement.

Kenntnisse

Strukturiertes Arbeiten

Eigenständigkeit

Organisationstalent

Flexibilität

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium

Tools

MS Word

MS PowerPoint

MS Outlook

MS Excel

Jobbeschreibung

Die DB Bahnbau Gruppe GmbH ist der Komplettdienstleister für die Bahninfrastruktur der Deutschen Bahn. Wir planen und bauen alle Anlagen der Eisenbahninfrastruktur und setzen diese instand. Mit unseren Gewerken Gleisbau, technische Anlagen, konstruktiver Ingenieurbau sowie der Koordination von Großprojekten sind wir an über 40 Standorten deutschlandweit im Einsatz. Darüber hinaus gestalten wir mit unseren Innovationen die Bahninfrastruktur umweltschonend und modern. Dafür brauchen wir dich: Komm in die DB Bahnbau Gruppe und hilf uns dabei, die starke Schiene für kommende Generationen zu bauen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Koordinator:in Qualifizierung (Schwerpunkt iTWO) (w/m/d) für die DB Bahnbau Gruppe GmbH am Standort Königsborn (Biederitz) in Teilzeit (20h/Woche).

Deine Aufgaben:

• In deiner neuen Rolle koordinierst und organisierst du Online-Qualifizierungen zur Software RIB iTWO in Abstimmung mit der Leitung der Organisationseinheit, dem Fachbereich iTWO, externen Trainer:innen sowie relevanten Partner:innen
• Du gestaltest den Qualifizierungsbereich aktiv mit: von der Planung, dem Einkauf der Bildungsdienstleister:innen unter Einhaltung von Compliance-Vorgaben, über die Terminanlegung im TCmanager bis hin zur Evaluation und Weitergabe erforderlicher Unterlagen bzw. Informationen an alle Schnittstellen
• Gemeinsam mit dem Fachbereich übernimmst du das Dozenten- und Teilnehmermanagement: Dazu zählen die Auswahl, das Briefing der Trainer:innen, aber auch die Betreuung bei organisatorischen Problemen
• Administrative Aufgaben wie Schriftverkehr, Anwesenheitslisten, Abstimmung mit externen Trainer:innen und Teilnahmebescheinigungen zählen zu deinem Aufgabenportfolio
• Du sorgst außerdem für die wirtschaftliche Abwicklung und Aufbereitung von Controlling-Daten

Dein Profil:

• Basis deines Werdegangs ist ein abgeschlossenes wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Fach- / Hochschulstudium oder vergleichbares, alternativ einen vergleichbaren kaufmännischen Werdegang mit entsprechenden Zusatzqualifikationen
• Erfahrungen in der Aus- oder Erwachsenenbildung sowie methodisch-didaktische Kenntnisse bringst du ebenso mit
• Dein Arbeitsstil ist strukturiert, eigenständig und von hoher Organisations- sowie Planungskompetenz geprägt
• Der sichere Umgang mit MS Word, MS PowerPoint, MS Outlook und MS Excel ist für dich selbstverständlich
• Flexibilität, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie souveränes Auftreten und ein ausgeprägter Servicegedanke zählen zu deinen Stärken
• Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie die Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung und gelegentlichen Reisetätigkeiten runden dein Profil ab

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.

Flexible Arbeitszeitmodelle Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.

Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.