Koordinator/-in (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Woche)

Hospizverein Wiesbaden Auxilium e.V.; Wiesbaden; Vor Ort; EUR 42.000 - 54.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Kleine Wertschätzung

Zusammenfassung

Der ambulante Hospizverein Wiesbaden AUXILIUM e. V. sucht ab dem 01.10.2026 eine/n Koordinator/-in (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Woche). Ihre Aufgabe ist die Koordination der ambulanten Hospizarbeit im Stadtgebiet Wiesbaden.

Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung im Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege bzw. eine Fachhochschul-/Soziale-Arbeit-Ausbildung mit und verfügen idealerweise über mehrjährige hauptberufliche Erfahrung sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheits-/Krankenpflege oder Altenpflege oder Hochschulausbildung in Sozialer Arbeit/Pflege.
• Mindestens drei Jahre hauptberufliche Tätigkeit in einem der genannten Bereiche.
• Erfahrung in Hospizarbeit und Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen.
• Selbstständige, engagierte und umsichtige Arbeitsweise; Teamfähigkeit.
• Zeitliche Flexibilität und offener Umgang mit Menschen.
• Selbständiges Arbeiten mit moderner Kommunikationstechnik und MS-Office.

Aufgaben

• Koordination der ambulanten Hospizarbeit im Stadtgebiet Wiesbaden (Besuche im häuslichen Umfeld und in Einrichtungen, Einsatzplanung und -steuerung Ehrenamtlicher)
• Gewinnung, Schulung und Begleitung ehrenamtlich Tätiger
• Netzwerkarbeit mit Kooperationspartnern des Hospizvereins
• Mitwirkung im Bereich Öffentlichkeitsarbeit

Kenntnisse

Teamarbeit

Selbstständiges Arbeiten

Umgang mit Menschen

MS Office

Ausbildung

Gesundheits- und Krankenpflege

Soziale Arbeit / Pflege-Fachhochschule

Palliative-Care-Weiterbildung

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Der ambulante Hospizverein Wiesbaden AUXILIUM e. V. sucht ab dem 01.10.2026

eine/n Koordinator/-in (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Woche)

AUXILIUM wurde 1987 gegründet und ist Wiesbadens erster ambulanter Hospizverein. Mit mehr als 500 Mitgliedern, rund 70 ehrenamtlich Aktiven und 5 hauptamtlichen Mitarbeiter\innen sind wir eine feste Größe im sozialen Netzwerk der Stadt. AUXILIUM hat es sich zur Aufgabe gemacht Menschen in der letzten Lebensphase und ihre Angehörigen zu betreuen und zu beraten. Wir begleiten die Menschen sowohl zuhause, in Pflegeeinrichtungen als auch im Krankenhaus. Weitere Schwerpunkte des Vereins sind die Begleitung trauernder Menschen und die Ausbildung ehrenamtlicher Hospizbegleiter\innen.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Koordination der ambulanten Hospizarbeit im Stadtgebiet Wiesbaden (Besuche im häuslichen Umfeld und in den Einrichtungen, Einsatzplanung und Einsatzsteuerung Ehrenamtlicher)
• Gewinnung, Schulung und Begleitung ehrenamtlich tätiger Personen
• Netzwerkarbeit mit den Kooperationspartnern des Hospizvereins
• Mitwirkung im Bereich Öffentlichkeitsarbeit

Sie bringen mit:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege oder eine abgeschlossene (Fach-) Hochschulausbildung in Sozialer Arbeit oder im Bereich Pflege
• Mindestens drei Jahre hauptberufliche Tätigkeit in einem der vorgenannten Berufsfelder.
• Erfahrung in der hospizlichen Arbeit und der Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen.
• Eine selbstständige, engagierte und umsichtige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zu eng abgestimmter Teamarbeit.
• Zeitliche Flexibilität und ein offener Umgang mit Menschen.
• SelbständigesArbeiten mit moderner Kommunikationstechnik und sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen

Für die Erfüllung der fachlichen Voraussetzungen nach den Rahmenbedingungen des §39a SGB V sind folgende Zusatzqualifikationen erforderlich:

• Palliative-Care-Weiterbildung für Pflegende oder psychosoziale Berufsgruppen
• Abgeschlossene Seminare für Koordinatoren und Führungskompetenz

Letztere können auch berufsbegleitend absolviert werden

Das erwartet Sie:

• ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, in das Sie sich mit Ihren Fähigkeiten und Ideen einbringen können
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine leistungsgerechte Vergütung
• eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und motivierten Team
• fach-/persönlichkeitsspezifische Weiterbildungsmöglichkeit
• Flexible Arbeitszeiten

Die berufliche Gleichstellung wird gewährleistet. Schwerbehinderte Bewerber\*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Sie!