Koordinator (m/w/d) Ambulanter Hospizdienst

DiaCom Altenhilfe gGmbH; Datterode; Vor Ort; EUR 41.201 - 49.350; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Jahresurlaub

Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Sportliche Aktivitäten

Mitarbeiterevents

Zusammenfassung

DiaCom Altenhilfe gGmbH in Hessen sucht eine engagierte Persönlichkeit als Koordination für den ambulanten Hospizdienst. In dieser verantwortungsvollen Position leiten Sie ein Team von ehrenamtlichen Hospizbegleitern und sind für die Planung sowie Organisation der Hospizeinsätze zuständig.

Wir erwarten eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im relevanten Bereich sowie idealerweise Erfahrung im palliativen Sektor. Zudem bieten wir Bezahlung nach den Richtlinien des TV DAH und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im relevanten Bereich.
• Wünschenswert ist Berufserfahrung im palliativen Bereich.
• Führerschein der Klasse B.

Aufgaben

• AnsprechpartnerIn für alle Belange des ambulanten Hospizdienstes.
• Leitung und Koordination eines Teams ehrenamtlicher HospizbegleiterInnen.
• Planung und Organisation der Hospizeinsätze.
• Beratung und Begleitung von PatientInnen und Angehörigen.
• Zusammenarbeit mit Kooperations- und Netzwerkpartnern.
• Mitwirkung in der Öffentlichkeitsarbeit des Hospizdienstes.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationsstärke

Einfühlungsvermögen

Ausbildung

3-jährige Ausbildung in einem Pflegeberuf oder Studium der Sozialpädagogik/Sozialen Arbeit

Palliative-Care-Weiterbildung nach §39a SGB V

Koordinatoren-Seminar nach §39a SGB V

Jobbeschreibung

Sterbende Menschen und ihre Angehörigen in einer sensiblen Lebensphase zu begleiten, erfordert Herz, Fachkompetenz und Organisationstalent. Zur Verstärkung unseres ambulanten Hospizdienstes suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Koordination (m/w/d).

Verantwortlichkeiten

• AnsprechpartnerIn für alle Belange des ambulanten Hospizdienstes
• Leitung und Koordination eines Teams ehrenamtlicher HospizbegleiterInnen
• Planung und Organisation der Hospizeinsätze
• Beratung und Begleitung von PatientInnen und Angehörigen
• Zusammenarbeit mit Kooperations- und Netzwerkpartnern
• Mitwirkung in der Öffentlichkeitsarbeit des Hospizdienstes

Qualifikationen

• Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in einem Pflegeberuf; alternativ Studium der Sozialpädagogik/Sozialen Arbeit
• Wünschenswert einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im palliativen Bereich
• Palliative-Care-Weiterbildung nach §39a SGB V
• Koordinatoren-Seminar nach §39a SGB V
• Führungskompetenz und Kommunikationsstärke
• Einfühlungsvermögen im Umgang mit schwerstkranken und sterbenden Menschen
• Führerschein der Klasse B

Leistungen

• Eine verantwortungsvolle Position mit abwechslungsreichen Aufgaben
• Bezahlung und Vertragsgestaltung nach den Richtlinien des TV DAH (Eingruppierung ab EG 7: 4057€ Monatsentgelt bei Vollzeit)
• Jahressonderzahlung (2003€ bei Vollzeit)
• 30 Tage Jahresurlaub
• Vielfältige, bezahlte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebliches Eingliederungsmanagement
• Sportliche Aktivitäten
• Mitarbeiterevents