Koordinator/-in (m/w/d) für den ambulanten Hospizdienst

EKiR; Wesel; Hybrid; EUR 24.000 - 30.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

BAT-KF Vergütung

Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersversorgung (KZVK)

Fort- und Weiterbildung

Home-Office Option

Gute Verkehrsanbindung

Corporate Benefits

Supervision

Zusammenfassung

Der Evangelische Kirchenkreis Wesel sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Koordinator/-in (m/w/d) für den ambulanten Hospizdienst zur Verstärkung des Teams in der Hospiz-Initiative Wesel.

Sie arbeiten in der begleitenden Versorgung Schwerstkranker und deren Angehörigen, planen Einsätze, koordinieren Freiwillige und entwickeln Fortbildungsformate. Eine unbefristete Teilzeitstelle mit 25–30 Wochenstunden wird geboten sowie eine tarifliche Vergütung nach BAT-KF und Benefits.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit oder Pflege/ Heilpädagogik oder gleichwertiger Abschluss.
• Abgeschlossene Qualifikation in Palliative Care (wünschenswert).
• Führerschein Klasse B und eigener PKW sind wünschenswert.

Aufgaben

• Koordination und Organisation der ambulanten Hospizarbeit
• Beratung und Begleitung von schwerstkranken Menschen sowie deren Angehörigen
• Planung und Durchführung von Einsatz- und Koordinationsaufgaben gemäß gesetzlichen Vorgaben
• Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen sowie Kooperationspartnern im Gesundheits- und Sozialwesen
• Entwicklung, Planung und Durchführung von Fortbildungen für Ehrenamtliche
• Rufbereitschaft im Wechsel gemäß Dienstplan
• Mitwirkung in der Öffentlichkeitsarbeit

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Selbstständige Arbeitsweise

Kommunikationsfähigkeit

Flexibilität

Organisationstalent

Empathie

Ausbildung

Sozialpädagogik/Sozialarbeit oder Pflege/ Heilpädagogik Abschluss

Krankenpflege (Ausbildung)

Tools

Office-Paket

Jobbeschreibung

Arbeitsort Philipp-Reis-Straße 7-9, 46485 Wesel Bundesland Nordrhein-Westfalen Stellenumfang Teilzeit Befristung unbefristet Voraussetzung Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige. Ende der Bewerbungsfrist 18.10.2026

Der Evangelische Kirchenkreis Wesel sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen / eine

Koordinator/-in (m/w/d) für den ambulanten Hospizdienst

zur Verstärkung unseres Teams in der Hospiz-Initiative Wesel. Als ambulanter Hospiz- und palliativer Beratungsdienst mit integrierten Kinder- und Jugendhospizdienst sind wir seit 1993 in der Begleitung Schwerstkranker, Sterbender, Angehöriger und Trauernder tätig.

Die Stelle soll unbefristet mit einem Umfang von mind. 25 Wochenstunden besetzt werden (bis 30 Wochenstunden möglich).

Ihre Aufgaben

• Koordination und Organisation der ambulanten Hospizarbeit
• Beratung und Begleitung von schwerstkranken Menschen sowie deren Angehörigen
• Planung und Durchführung von Einsatz- und Koordinationsaufgaben gemäß den gesetzlichen Vorgaben
• Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen sowie Kooperationspartnern im Gesundheits- und Sozialwesen
• Entwicklung, Planung und Durchführung von Fortbildungen und Qualifizierungsformaten für Ehrenamtliche
• Rufbereitschaft im Wechsel gemäß Dienstplan
• Mitwirkung in der Öffentlichkeitsarbeit
• abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialarbeit oder im Fachbereich Pflege / Heilpädagogik oder gleichwertiger Abschluss oder abgeschlossene Berufsausbildung in der Krankenpflege
• abgeschlossene Qualifikation in Palliative Care
• möglichst Berufserfahrung im Hospiz- oder Palliativbereich
• möglichst Qualifikation als Koordinatorin gemäß § 39a SGB V (kann nachgeholt werden)
• Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• professionelle Haltung, geprägt durch Toleranz und Empathie
• respektvolle, offene und verbindliche Kommunikationsfähigkeit
• Flexibilität und Organisationstalent
• Führerschein der Klasse B sowie ein eigener PKW
• EDV-Kenntnisse (Office-Paket)

Wünschenswert

Eine Trauerbegleiter-Ausbildung ist keine Voraussetzung. Die Bereitschaft zur entsprechenden Weiterbildung wird begrüßt und unterstützt.

• sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
• unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit 25-30 Wochenstunden
• Vergütung nach BAT-KF
• Zahlung einer Jahressonderzahlung sowie von möglichen zusätzlichen sozialen Entgeltbestandteilen
• betriebliche Altersversorgung (KZVK)
• Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
• regelmäßiger fachlicher Austausch
• wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• Möglichkeit der Supervision
• attraktives Arbeitszeitmodell mit zeitweisem Arbeiten im Home-Office
• gute Verkehrsanbindung
• Corporate Benefits

Philipp-Reis-Straße 7-9
46485 Wesel
Deutschland