Koordinator:in Fortbildungs- und Weiterbildungsmanagement (m/w/d) in Teilzeit

Vitolus Care GmbH; München; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Gesundheitswesen sucht eine:n Koordinator:in für Fortbildungs- und Weiterbildungsmanagement in Teilzeit. Sie sind verantwortlich für Planung und Organisation von Weiterbildungen sowie die Beratung der Mitarbeitenden. Idealerweise haben Sie eine Weiterbildung in Erwachsenenbildung oder Pflegepädagogik und bringen Organisationstalent mit. Diese Stelle bietet flexible Arbeitszeiten mit einem umfangreichen Leistungspaket.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Flexible Arbeitszeiten

Persönliche und fachliche Weiterentwicklung

Attraktive Vergütung

Moderne Arbeitsplätze

Snacks und Mittagessen

Qualifikationen

• Abgeschlossene Weiterbildung in Erwachsenenbildung oder vergleichbarem Studiengang.
• Fundierte Kenntnisse im Fortbildungsmanagement.
• Erfahrung in der Beantragung von Fördermitteln von Vorteil.

Aufgaben

• Planung und Organisation von Fort- und Weiterbildungen.
• Beratung der Mitarbeitenden zu Weiterbildungsoptionen.
• Aufbau von Partnerschaften mit Bildungsträgern.
• Sicherstellung der Qualität der Bildungsmaßnahmen.

Kenntnisse

Organisationstalent

Kommunikationsstärke

Freude an der Beratung

Ausbildung

Weiterbildung im Bereich der Erwachsenenbildung oder Studium in Pflegepädagogik

Jobbeschreibung

Koordinator:in Fortbildungs- und Weiterbildungsmanagement (m/w/d) in Teilzeit

Permanent employee,Part-time· München, Remote

Was bieten wir dir

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem umfangreichen Leistungspaket.
• Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Raum für eigene Ideen.
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch abwechslungsreiche Aufgaben und gezieltes Mentoring
• Flache Hierarchien, eine offene Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege
• Attraktive Vergütung, moderne Arbeitsplätze, zentrale Lage und zahlreiche Benefits (Barrista Kaffeebar, Mittagessen, Snacks, Kuchen am Freitag)

Was erwartet dich

Als Koordinator/-in für Fortbildungs- und Weiterbildungsmanagement übernimmst du eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und unseres Bildungsangebots. Du bist verantwortlich für die Planung, Organisation und Umsetzung von Fort-, Aus- und Weiterbildungen innerhalb von Vitolus. Dabei arbeitest du eng mit unseren Pflegeeinrichtungen sowie externen Partnern zusammen und schaffst innovative Bildungsangebote, die unsere Pflegequalität nachhaltig sichern.

Deine Aufgaben im Detail:

• Planung und Organisation:
  • Erstellung und Koordination des jährlichen Fortbildungsplans für Pflichtfortbildungen, Planung berufsqualifizierender Weiterbildungen (z. B. Pflegefachkräfte, Praxisanleiter/-innen, PDL) und Ausbildungen sowie von zusätzlichen Fortbildungen (Führungskräftetrainings, Mitarbeiterschulungen, etc.).
  • Sicherstellung der organisatorischen Abläufe und Qualität der Veranstaltungen.
• Beratung und Begleitung:
  • Individuelle Beratung unserer Mitarbeitenden zu Fort-, Aus- und Weiterbildungsoptionen.
  • Unterstützung bei der Beantragung von Fördermitteln und Weiterbildungszuschüssen.
• Netzwerk und Kooperationen:
  • Aufbau und Pflege von Partnerschaften mit Pflegeschulen, Fortbildungsinstitutionen und anderen Bildungsträgern.
  • Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Vitolus Akademie und ihrer Angebote.
• Qualitätsmanagement:
  • Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen und kontinuierliche Evaluierung der Bildungsmaßnahmen.

Qualifikationen

• Eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich der Erwachsenenbildung, als Praxisanleiter/-in oder ein Studium in Pflegepädagogik, Gesundheitsmanagement oder einem vergleichbaren Bereich.
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Fortbildungsplanung und Weiterbildungsmanagement in der Pflege.
• Organisationstalent sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
• Freude an der Beratung und Begleitung von Mitarbeitenden.
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, konstruktive Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern zu fördern.
• Interesse an der Weiterentwicklung von Prozessen und dem Akademie-Angebot.
• Erfahrung in der Beantragung und Abwicklung von Fördermitteln ist von Vorteil.

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Unser Ziel ist es, im Gesundheits- und Pflegewesen nachhaltige Lösungen zu schaffen, die das Leben aller Beteiligten bereichern. Dafür leisten wir bereits seit mehreren Jahren einen wichtigen Beitrag im Gesundheitswesen und waren auch während der Pandemie-Zeit einer der bedeutendsten Anbieter für unser Gesundheitssystem. Unser Leitsatz, Dienstleistungen mit hohen Standards anzubieten, begleitet uns seit Anfang an.

Mit unseren Pflegediensten verfolgen wir die Ziele einer fairen und übertariflichen Bezahlung unserer Mitarbeiter:innen sowie einer hohen Pflegequalität für unsere Patient:innen, um die Zufriedenheit auf beide n Seiten zu gewährleisten. Willst du auch etwas bewegen und uns dabei helfen, die Pflege besser zu machen? Dann werde jetzt ein Teil unserer Vitolus-Familie!