Koordination (m/w/d) im Bereich Jugend

Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbH; Duisburg; Presencial; EUR 42.000 - 62.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Sozialleistungen

Weiterbildungsmöglichkeiten

Jobticket

Urlaubstage

Flexible Arbeitszeiten

Sabbatical

Descripción de la vacante

Die Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbH sucht eine/n Koordination (m/w/d) im Bereich Jugend zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit. Sie gestalten Arbeitsmarktdienstleistungen sowie Projekte und sichern deren Umsetzung.

Sie führen Mitarbeitende ein, leiten Teamprozesse, planen Einsätze und arbeiten eng mit Auftraggebern und Netzwerken zusammen. Zudem entwickeln Sie Standorte strategisch weiter, erfassen Bedarfe und entwerfen neue Angebote.

Formación

• Verantwortung übernehmen und Menschen führen.
• Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Flexibilität.
• Offene, kommunikative Persönlichkeit im Team.
• Entscheidungsstärke und lösungsorientiertes Arbeiten.
• Zielorientierte, verantwortliche Arbeitsweise.
• Sozialkompetenz in multikulturellem Umfeld.
• Offene, kreative Arbeitsatmosphäre fördern.
• Innovatives Denken.
• Selbstorganisiertes Arbeiten und Organisationstalent.

Responsabilidades

• Rahmenbedingungen und Steuerung von Arbeitsmarktdienstleistungen sowie Projekten gestalten und umsetzen.
• Mitarbeiter einarbeiten und Teambuildingprozesse begleiten.
• Regelmäßige Team- und Fallbesprechungen durchführen.
• Einsatz der Mitarbeitenden in Abstimmung mit der Leitung planen.
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Auftraggeber- und Netzwerkpartnern.
• Standorte strategisch weiterentwickeln, Bedarfe erfassen und entsprechende Angebote konzipieren.
• Administrative und organisatorische Aufgaben sowie QM-Compliance sicherstellen.

Conocimientos

Führungserfahrung

Teamfähigkeit

Selbstständigkeit

Flexibilität

Kommunikationsfähigkeit

Entscheidungsstärke

Zielorientierung

Sozialkompetenz

Selbstorganisation

Organisationskompetenz

Innovatives Denken

Descripción del empleo

Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der faw genau richtig!

Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe

Wollen Sie Teil unseres Teams werden?

Dann bewerben Sie sich bei uns als: Koordination (m/w/d) im Bereich Jugend

zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit.

Ihr Verantwortungsbereich:

• Sie gestalten die Rahmenbedingungen und die Steuerung von Arbeitsmarktdienstleistungen sowie Projekten und gewährleisten eine erfolgreiche Umsetzung.
• Als Koordinator*in arbeiten Sie Ihre Mitarbeiter*innen ein und begleiten die Teambuildingprozesse.
• Sie führen regelmäßig Team- und Fallbesprechungen durch.
• In enger Abstimmung mit der Leitung planen Sie den Einsatz der Mitarbeiter*innen.
• Sie arbeiten vertrauensvoll mit Auftraggeber*- und Netzwerkpartner*innen zusammen.
• Sie arbeiten an der strategischen Weiterentwicklung der Standorte mit, erfassen Bedarfe und konzipieren entsprechende neue Angebote.
• Ihr Verantwortungsbereich umfasst administrative und organisatorische Aufgaben sowie die Sicherstellung des Arbeitens entsprechend der relevanten Qualitätsrichtlinien (QM).

Sie bringen mit:

• Freude an der Übernahme von Verantwortung und dem Führen von Menschen
• Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Flexibilität und Freude an der Übernahme von Verantwortung für Teams und Projekte
• Offener und kommunikativer Mensch, der gerne im Team arbeitet
• Entscheidungsstärke und lösungsorientiertes Arbeiten
• Zielorientierte, verantwortliche Arbeitsweise und hohe Sozialkompetenz
• Bestreben im Team eine offene und kreative Arbeitsatmosphäre zu schaffen und die Selbstständigkeit Ihrer Mitarbeiter*innen zu fördern
• Innovatives Denken
• Selbstorganisiertes Arbeiten und Organisationstalent

Unser Angebot:

• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
• Eine sinnstiftende Arbeit
• Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
• Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
• 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich

Wir freuen uns auf Sie!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt” in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.