Konstruktionsmechaniker/Metallbauer (m/w/d)

C + P Industrietechnik GmbH & Co. KG; Freiberg; Vor Ort; EUR 36.000 - 54.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit长期|

Zusammenfassung

C + P Industrietechnik GmbH & Co. KG in Freiberg sucht einen Konstruktionsmechaniker/Metallbauer (m/w/d) für die unbefristete Vollzeitstelle. Sie montieren Baugruppen nach Zeichnungen, führen thermische Schneidarbeiten aus und bedienen flurgesteuerte Krane.

Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung, MAG-Schweißkenntnisse, Schichtbereitschaft und Teamfähigkeit mit. Wir bieten eine strukturierte Einarbeitung, langfristige Perspektiven und eine faire Vergütung.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Konstruktionsmechaniker (m/w/d) oder vergleichbar.
• MAG-Schweißkenntnisse (Heftnähte)
• Kenntnisse im thermischen Schneiden von Stahl
• Kranschein wünschenswert
• Bereitschaft zum Schichtdienst (vorwiegend zweischichtig)
• Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise

Aufgaben

• Zusammenbau von Baugruppen inklusive Heften anhand von Konstruktionszeichnungen
• Thermisches Schneiden von Stahl
• Bedienung flurgesteuerter Krane

Kenntnisse

Konstruktionsmechaniker-Ausbildung

MAG-Schweißen

Thermisches Schneiden

Kranschein

Schichtbereitschaft

Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Konstruktionsmechaniker/Metallbauer (m/w/d)

Arbeitgeber: C + P Industrietechnik GmbH & Co. KG

Arbeitsort: Freiberg, Sachsen

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Aufgaben

• Zusammenbau von Baugruppen inklusive Heften anhand von Konstruktionszeichnungen
• Thermisches Schneiden von Stahl
• Bedienung flurgesteuerter Krane

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Konstruktionsmechaniker (m/w/d) oder vergleichbar
• MAG-Schweißkenntnisse (Heftnähte)
• Kenntnisse im thermischen Schneiden von Stahl
• Kranschein ist wünschenswert
• Bereitschaft zum Schichtdienst (vorwiegend zweischichtig)
• Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristigen Perspektiven
• Breit gefächertes Aufgabengebiet, flache Hierarchien
• Fundierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche, Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Attraktive Vergütung, moderne Arbeitsmittel, familienfreundliches Klima
• Vorsorgemodell im Rahmen des Gruppentarifs zur Altersvorsorge und Berufsunfähigkeit, Jobrad, Mitarbeiter-Events, Mitarbeiter-App