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Eine führende Aufzugstechnikfirma in Berlin sucht einen motivierten Konstrukteur*in / Techniker*in für Aufzugsanlagen. Sie werden für die Konzepterstellung, Angebotskalkulation und technische Auftragsabwicklung verantwortlich sein. Sie sollten ein Maschinenbau-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung haben, sowie Erfahrungen im Aufzugsbau oder der Konstruktion. Es wird Wert auf selbstständiges Arbeiten, Kommunikation und Kundenorientierung gelegt. Flexibles Arbeiten und individuelle Einarbeitung werden angeboten.
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Wir sind ein kompetenter Aufzugbaufachbetrieb, welcher in Berlin ansässig und tätig ist. Unser Unternehmen hat sich auf die Wartung, Reparatur und Modernisierung von Aufzugsanlagen sowie Sitz- und Plattformliften spezialisiert. Seit über 50 Jahren sind wir verlässlicher Partner in allen Fragen rund um Aufzüge und betreuen dabei ein Portfolio von rund 1500 Anlagen.
Bei uns arbeitest Du in einem engagierten Team, mit kollegialem Zusammenhalt, dass sich sehr auf Verstärkung freut. Wenn Du Lust auf Entwicklung hast und es für Dich nicht nur im Aufzug nach oben gehen soll, dann melde Dich bei uns. Auch Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen und erhalten eine individuelle Einarbeitung sowie Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
Steige jetzt ein! Ab sofort suchen wir in Berlin einen motivierten und engagierten
Dann freuen wir uns auf deine vollständige Online-Bewerbung inklusive der Angabe deiner Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung mit Klick auf „Jetzt bewerben.“
Riwa Prüfer Aufzugstechnik
Geschäftsbetrieb der Aufzugsverbund Deutschland GmbH & Co. KG
Ringstraße 44-45
12105 Berlin
Wir legen Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.
Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar.