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Ein zukunftsorientiertes Unternehmen sucht einen Ingenieur für Elektrotechnik zur Erstellung von Anlagenkonzepten und Fertigungsdokumenten. Mit einem unbefristeten Vertrag, flexiblen Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten, erwartet die Stelle engagierte Bewerber mit einer Ausbildung in Elektrotechnik. Vielfältige Projekte und flache Hierarchien fördern ein innovatives Arbeitsumfeld.
Was erwartet Sie?
• Erstellung von elektrotechnischen Anlagenkonzepten sowie Begleitung von Projekten von der Konzeptphase über die Detaillierung bis zur Herstellung und Inbetriebsetzung
• Erstellung der projektbezogenen Fertigungsdokumente wie Schaltplanunterlagen, Stück-, Kabel- und Klemmenlisten (vorzugsweise EPLAN) sowie Unterstützung bei der Erstellung von Schaltschranklayouts
• Planung und Projektierung von Schaltanlagen und Komponenten unter Einhaltung aktueller Konstruktionsrichtlinien, sowie Normen, technischen Richtlinien und Vorgaben von Kunden
• Enge Zusammenarbeit mit der mechanischen Konstruktion, der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik sowie der Schaltanlagenherstellung
• Revision der Schaltplaneinträge nach erfolgter Inbetriebnahme und Erstellung von Dokumentationsunterlagen zum Projektabschluss
Was sollten Sie mitbringen?
• Optimalerweise erste Berufserfahrung in der Konstruktion von Schaltanlagen (vorzugsweise EPLAN)
• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, eine/n Techniker:In oder ein Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbares
• Gute MS-Office- und EDV-Kenntnisse sowie einen Führerschein der Klasse B
• Strukturierte, kundenorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Engagement und eigenständigem Arbeiten
Was bieten wir Ihnen?
• Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag in Vollzeit
• Positions- und leistungsorientiertes Gehalt
• Unternehmensgewinnabhängige Sonderzahlung (13. Gehalt)
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
• Vielfältige Projekte in einem innovativen Umfeld
• Wachstumsorientiertes, internationales Arbeitsumfeld
• Flache Unternehmenshierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
• Flexible Arbeitszeiten, sowie Homeoffice nach Absprache (wenn möglich)
• Mitarbeiterweiterbildungen und -entwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen (VWL)
• Steuerfreier Zuschuss zur Kinderbetreuung
• Nutzung von Corporate Benefits bei unseren Partnern (wie u.a.Jobrad)
•givve Card mit steuerfreier monatlicher Aufladung