Kommissarische Pflegedienstleitung (w/m/d)

AWO Bezirksverband Rheinland e.V.; Koblenz; On-site; EUR 48,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

betriebliche Altersvorsorge

Fort- und Weiterbildungen

Deutschlandticket 31,50€

Hospitation möglich

Job summary

AWO Bezirksverband Rheinland e.V. sucht eine Pflegedienstleitung für die Einrichtung in Koblenz. Start sofort, unbefristete Vollzeit (38,5 Std./Woche), 5-Tage-Woche, Arbeitsort Koblenz-Laubach 20-22.

Sie tragen die fachliche Leitung, steuern Pflegeprozesse, Personalplanung und arbeiten eng mit der Einrichtungsleitung sowie dem Pflegeteam zusammen. Die Position erfordert Führungserfahrung, fundierte Pflege-/QM-Kenntnisse und Engagement für moderne Sozial- und Gesundheitsleistungen.

Qualifications

• 3-jährige Ausbildung als Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger*in oder Gesundheits- & Krankenpfleger*in
• Nachweis der Fachweiterbildung Pflegedienstleitung oder Studium Pflegemanagement/Pflegewissenschaft
• Mehrjährige Pflegepraxis, idealerweise in der Altenpflege, mit Führungserfahrung
• Sicherer Umgang mit MS Office; ideal Vivendi PD/PEP und QM-Systeme
• Einfühlungsvermögen, Konfliktfähigkeit und Wertschätzung im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Kollegen
• Hohes Kommunikationsvermögen und souveränes Auftreten gegenüber internen/externen Schnittstellen
• Motivation, die Einrichtung weiterzuentwickeln und Unternehmenskultur der AWO Rheinland mitzugestalten

Responsibilities

• Pflegeleitung der Einrichtung in enger Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung übernehmen
• Fachwissen in Pflege, Qualitätsmanagement, Recht und Betriebswirtschaft zur Prozessverbesserung einsetzen
• Operative Personaleinsatzplanung gemeinsam mit Wohnbereichsleitungen
• Verlässliche Ansprechpartnerin/ Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige, Ärzte, Kooperationspartner und Besucher
• Teamführung nach AWO-Werten und stärkenden Entwicklung fördern
• Teil des Leitungsteams und regelmäßige transparente Team-Informationen in Teamsitzungen
• Netzwerkpflege mit Pflegediensten anderer Seniorenzentren und Verbandsthemen arbeiten

Skills

Pflegepraxis

Führungserfahrung

Kommunikation

Konfliktfähigkeit

Teamführung

Education

3-jährige Ausbildung als Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger*in oder Gesundheits- & Krankenpfleger*in

Fachweiterbildung Pflegedienstleitung oder Studium Pflegemanagement/Pflegewissenschaft

Tools

MS Office

Vivendi PD/PEP

Qualitätsmanagementsysteme

Job description

Ein Haus mit langer Tradition: Seit rund 70 Jahren sind die Menschen in unserem Seniorenzentrum gut versorgt. Das helle, lichtdurchflutete Haus mit großzügiger Gartenanlage wurde 2016 umfangreich modernisiert und ist fußläufig nur rund 20 min. vom Koblenzer Hauptbahnhof entfernt. Unser interdisziplinäres Team hat es sich zur Aufgabe gemacht jeden Tag sein Bestes zu geben, um den Bewohner*innen ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern. Können wir dabei auf Sie zählen? – Dann zögern Sie nicht länger und melden Sie sich bei uns.

Hier trifft Empathie auf Kompetenz

Menschen begleiten, Familien entlasten, Verantwortung übernehmen.

Starttermin: sofort
Stellendetails: Befristet |Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | 5-Tage-WocheArbeitsort: Laubach 20-22, 56068 Koblenz

Ihr Aufgabengebiet

• In enger Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung übernehmen Sie die pflegerische Leitung der Einrichtung und verantworten dort gemeinsam mit den Mitarbeitenden des Pflegeteams die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Bewohner*innen.
• Sie verfügen über aktuelles Fachwissen in den Bereichen Pflege, Qualitätsmanagement, Recht und Betriebswirtschaft und setzen dieses zur kontinuierlichen Verbesserung des Pflegeprozesses sowie der Arbeitsorganisation ein.
• Gemeinsam mit den Wohnbereichsleitungen der Einrichtung sind Sie für die operative Personaleinsatzplanung zuständig.
• Für Bewohner*innen, deren Angehörigen, Ärzt*innen, Kooperationspartner*innen und Besucher*innen sind Sie verlässliche*r Ansprechpartner*in und begegnen ihnen empathisch und kompetent.
• Die Mitarbeitenden Ihres Teams führen Sie gemäß der AWO Werte und fördern sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung.
• Sie sind Teil des Leitungsteams unseres Hauses und halten Ihr Team in regelmäßig stattfindenden Teamsitzungen transparent informiert.
• Darüber hinaus vernetzen Sie sich mit den Pflegedienstleistungen unserer anderen Seniorenzentren und arbeiten zusammen an übergreifenden Themen des Verbandes.

Ihr Profil

• 3-jährige Ausbildung als Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger*in oder Gesundheits- & Krankenpfleger*in
• Nachweis der Fachweiterbildung zur Pflegedienstleitung und/oder Studium im Bereich Pflegemanagement bzw. Pflegewissenschaft
• Mehrjährige Pflegepraxis, möglichst in der Altenpflege und Führungserfahrung (z. B. als Wohnbereichsleitung) und Erfahrung im stationären Bereich wünschenswert
• Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket, idealerweise Kenntnisse in der Pflegesoftware Vivendi PD/PEP und Qualitätsmanagementsystemen
• Einfühlungsvermögen, Konfliktfähigkeit und Wertschätzung im Umgang mit unseren Bewohnern*innen, deren Angehörigen sowie den Kolleg*innen
• Hohes Kommunikationsvermögen und souveränes Auftreten im Kontakt mit internen sowie externen Schnittstellen
• Freude daran die Einrichtung als zukunftsfähige, moderne Anbieterin von Leistungen im Sozial- und Gesundheitswesen weiterzuentwickeln und die Unternehmenskultur der AWO Rheinland aktiv mitzugestalten

Unser Angebot für Sie

• Unsere Werte: Toleranz, Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit und Solidarität prägen eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung, die wir als Verband nicht nur schätzen, sondern aktiv fördern.
• Vergütungspaket: Die AWO Rheinland zahlt was sie verspricht. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Berufserfahrung in die Entgeltgruppe Kr 11b.Das Gehalt wird durch das Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge ergänzt.
• Leben & Beruf: Die Vereinbarkeit aller Lebensbereiche unserer Mitarbeitenden ist uns ein Anliegen. Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle je nach Berufsgruppe und verschiedene Kinderbetreuungsangebote schaffen Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt.
• Ankommen in der AWO: Einarbeitung ist kein Fremdwort für uns. – Für Ihren gelingenden Einstieg nehmen wir uns Zeit, haben ein offenes Ohr und das Team steht Ihnen mit Rat und Tat zur Seite.
• Perspektiven: Gekommen, um zu bleiben! Wir bieten Ihnen eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten, ob über unser Bildungswerk, unsere Förderprogramme oder externe Fachweiterbildungen. In regelmäßigen Perspektivgesprächen sind wir mit Ihnen im Dialog.
• Gesundheit: Ihre Gesundheit ist Ihnen wichtig? - Uns auch! Ob Zuschüsse zu Gesundheitskursen, interne Gesundheitstage, betriebsärztliche Versorgung, Teamcoaching oder Mediationsangebote – wir sind für Sie da!
• Mobilität: Kommen Sie gut bei uns an. Dank des vergünstigten Deutschlandtickets für nur 31,50 € Eigenanteil im Monat kein Problem.

Interesse geweckt oder noch offene Fragen?

Sollten Sie sich angesprochen fühlen, bewerben Sie sich bitte über unser Karriereportal oder per E-Mail an [e-mail].
Egal ob Neu-, Wieder- oder Quereinstieg – Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Eine Hospitation zum besseren Kennenlernen ist jederzeit möglich und wünschenswert.

Für Rückfragen steht IhnenTanja Hermanski (Einrichtungsleitung) sehr gerne unter der Rufnummer oder per Mail an [e-mail] zur Verfügung.

"IsExpired":false}]}{