Kolonnenführer/in (m/w/d)

Landkreis Esslingen; Kirchheim unter Teck; On-site; EUR 48,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Attraktive Vergütung TVöD/E9a

Betriebliche Altersvorsorge

Job summary

Der Landkreis Esslingen sucht zum 01.01.2027 eine/n Kolonnenführer/in (m/w/d) bei der Straßenmeisterei Kirchheim unter Teck im Sachgebiet Betrieb und Verkehrstechnik. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle in der Entgeltgruppe E 9a TVöD.

Voraussetzungen: abgeschlossene Ausbildung als Straßenwärter/in oder Verwaltungsausbildung. Hauptaufgaben: Arbeitsplanung der Kolonne, Organisation von Personal, Material und Geräten, Einhaltung von Sicherheits- und Verkehrsbelangen, Führung der

Qualifications

• Zuverlässigkeit und Bereitschaft zu Rufbereitschaft, Schicht- und Winterdienst.
• Führungsgeschick und Teamfähigkeit in der Kolonne.
• CE-Führerschein Klasse CE ohne Einschränkungen.

Responsibilities

• Erstellung der Arbeitsplanung der Kolonne und Organisation der Kolonnenarbeit (Personal-, Material- und Geräteeinsatz).
• Sicherstellung von Arbeitsaufträgen unter Berücksichtigung von Arbeitssicherheit und Verkehrssicherheit.
• Führung der Wochenberichte inkl. Erfassung zuschlagsberechtigter Arbeiten für 4–6 Mitarbeitende.

Skills

Zuverlässigkeit

handwerkliches Geschick

Führungsgeschick

Zusammenarbeit

Verantwortung übernehmen

Rufbereitschaft

Schichtdienst

Winterdienst

CE-Führerschein

Education

Straßenwärter/in-Ausbildung

Tools

CE-Führerschein Klasse CE

Job description

5122.005-86/26 Kolonnenführer/in (m/w/d)

Wir suchen zum 01.01.2027 eine/n

Kolonnenführer/in (m/w/d)

beim Straßenbauamt

für das Sachgebiet Betrieb und Verkehrstechnik

für die Straßenmeisterei Kirchheim unter Teck

mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Straßenwärter/in oder mit der verwaltungseigenen Prüfung als Straßenwärter/in

Vollzeit, unbefristet, E 9a TVöD

Ihre Aufgabenschwerpunkte

Als Kolonnenführer/in sind Sie für die Erstellung der Arbeitsplanung der Kolonne sowie die Organisation der Kolonnenarbeit (Personal-, Material- und Geräteeinsatz) verantwortlich. Sie haben dafür Sorge zu tragen, dass die erteilten Arbeitsaufträge unter Beachtung der Belange der Arbeitssicherheit sowie der Belange der Sicherheit und Leichtigkeit des Verkehrs erfüllt werden. Sie überwachen die Führung der Wochenberichte incl. dem Erfassen zuschlagsberechtigter Arbeiten für insgesamt 4-6 Mitarbeitende.

Das bringen Sie mit

• Zuverlässigkeit
• handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
• Führungsgeschick
• gute Zusammenarbeit in der Kolonne und mit den Vorgesetzten
• Übernahme von Verantwortung für das zugeteilte Kolonnengebiet
• Bereitschaft zur Rufbereitschaft, Schichtdienst und Winterdienst
• Besitz eines Führerscheins der Klasse CE ohne Einschränkungen (Berechtigung zum Fahren von LKW über 12,5 t)

Wir bieten Ihnen

• Sicherheit und attraktive Vergütung
  Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung im öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe E 9a TVöD.
• betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
  Sie erhalten eine Betriebsrente bei der KVBW-Zusatzversorgung sowie einen Zuschuss von 15 % zu einer weiteren Altersvorsorge mittels Entgeltumwandlung. Darüber hinaus erwartet Sie eine Jahressonderzahlung und die Möglichkeit einer Leistungsprämie.
• Fortbildung und Weiterentwicklung
  Stärken Sie Ihre persönlichen und sozialen Kompetenzen im Rahmen Ihres umfangreichen internen Fortbildungsprogramms und vertiefen Sie Ihre Fachkenntnisse bei externen Partnern. Profitieren Sie von unseren Entwicklungsprogrammen für Berufseinsteiger/innen, Quereinsteiger/innen und Nachwuchsführungskräfte.
• Firmenticket und Radmobilität
  Erhalten Sie einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets in Höhe von 75 % sowie Förderung der Radmobilität, wenn Sie für den Arbeitsweg das Rad nutzen.
• Gesundheitsmanagement
  Profitieren Sie von unseren vielfältigen Angeboten im Rahmen unseres
  betrieblichen Gesundheitsmanagements.
• Mitarbeiterangebote
  Erhalten Sie Zugang zu attraktiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits.

Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Frau Eisele unter Telefon [phone] oder Herr Haisch unter Telefon [phone] gerne zur Verfügung.

Der Landkreis Esslingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik. Wir sind deshalb besonders an Bewerbungen entsprechend qualifizierter Frauen interessiert.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Erfahren Sie mehr zum Landratsamt als Arbeitgeber auf unserer Karriereseite .
Was bedeuten die Entgeltgruppen in der Ausschreibung?
Hier finden Sie die aktuellen TVöD-Entgelttabellen und weitere Informationen zur Vergütung.