Koch (m/w/d) in Vollzeit (39 Std./Woche)

Drk Wiesbaden; Wiesbaden; Hybrid; EUR 30,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Jahressonderzahlung

betriebliche Zusatzversorgung

30 Tage Erholungsurlaub

JobRad

Givve-Sachbezugskarte

DRK-Mitarbeitervorteile

Job summary

DRK Wiesbaden in Wiesbaden-Klarenthal sucht einen Koch (m/w/d) in Vollzeit (39 Std./Woche) zur eigenverantwortlichen Zubereitung ausgewogener Mahlzeiten für Kita-Kinder. Sie erstellen Speisepläne nach den FIT KID-Qualitätsstandards der DGE und organisieren die Küchenabläufe.

Sie arbeiten eng mit der Einrichtungsleitung und dem pädagogischen Team zusammen, übernehmen Einkauf und Bestellungen, achten auf Wirtschaftlichkeit und Hygiene und profitieren von einer unbefristeten Anstellung, attraktiver

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation.
• Idealerweise Erfahrung in Gemeinschaftsverpflegung oder Kindertageseinrichtungen.
• KENNTNISSE FIT KID-Standards der DGE wünschenswert.
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise.
• Organisationsgeschick sowie wirtschaftliches Denken und Handeln.
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern.
• Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes.

Responsibilities

• Selbstständige Zubereitung von ausgewogenen und kindgerechten Mahlzeiten.
• Erstellung von Speiseplänen nach FIT KID der DGE.
• Organisation und Koordination der Küchenabläufe.
• Einkauf von Lebensmitteln sowie Durchführung der Bestellungen.
• Sicherstellung eines wirtschaftlichen und nachhaltigen Mitteleinsatzes.
• Verantwortung für die Einhaltung Hygiene-, Qualitäts- und Sicherheitsstandards.
• Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung und dem pädagogischen Team.

Skills

Teamfähigkeit

Organisation

Zuverlässigkeit

Freude an der Arbeit mit Kindern

Education

Ausbildung als Koch (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation

Job description

Koch (m/w/d) in Vollzeit (39 Std./Woche)

Als Träger unserer Kindertageseinrichtungen begleiten wir täglich Kinder auf ihrem Weg und schaffen eine Umgebung, in der sie sich wohlfühlen und gesund entwickeln können. Für die Verpflegung unserer Kita-Kinder suchen wir zum 10.08.2026 einen engagierten und verantwortungsbewussten

für unsere Kita Klarenthal.

Unser Angebot

• Großer Gestaltungsspielraum in einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
• Attraktive Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag inkl. Jahressonderzahlung, betrieblicher Zusatzversorgung, 30 Tage Erholungsurlaub u. v. m.
• Vielseitige DRK-Mitarbeitervorteile sowie Fahrradleasing „JobRad“
• Givve-Sachbezugskarte für Einkäufe, Tanken etc.
• Regelmäßige und planbare Arbeitszeiten im Rahmen der regulären Kita-Öffnungszeiten
• Flache Hierarchien sowie ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld

Ihre Tätigkeit

• Selbstständige Zubereitung von ausgewogenen und kindgerechten Mahlzeiten
• Erstellung von Speiseplänen nach den Qualitätsstandards FIT KID der Deutschen Gesellschaft für Ernährung (DGE)
• Organisation und Koordination der Küchenabläufe
• Einkauf von Lebensmitteln sowie Durchführung der Bestellungen
• Sicherstellung eines wirtschaftlichen und nachhaltigen Mitteleinsatzes
• Verantwortung für die Einhaltung aller Hygiene-, Qualitäts- und Sicherheitsstandards
• Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung und dem pädagogischen Team
• Abgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung oder in Kindertageseinrichtungen

Kenntnisse der FIT KID-Standards der Deutschen Gesellschaft für Ernährung (DGE) sind

wünschenswert

• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Organisationsgeschick sowie wirtschaftliches Denken und Handeln
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern
• Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber (m/w/d) finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.