Koch (m / w / d)

Success Hotel Group; Radefeld; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine bekannte Hotelkette in Radefeld sucht einen Koch (m/w/d) für das à la carte-Geschäft. Sie bereiten verschiedene Köstlichkeiten vor, halten HACCP-Richtlinien ein und bringen Ihre eigenen Ideen ein. Wir bieten einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz, ein motiviertes Team und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten. Profitieren Sie von einer tarifgebundenen Bezahlung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Mitarbeiterverpflegung in einem dynamischen Umfeld.

Leistungen

Tarifgebundene Bezahlung

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Zuschüsse zu VWL Leistungen

Mitarbeiterverpflegung

Qualifikationen

• Idealerweise Arbeitserfahrung als Koch/Köchin im Hotel- oder Gastgewerbe.
• Eine aufgeschlossene Persönlichkeit.
• Ein selbstständiges und proaktives Arbeiten.

Aufgaben

• Vorbereiten des Mise en Place Ihrer Station.
• Zubereitung von verschiedenen Köstlichkeiten.
• Einhaltung der HACCP-Richtlinien.
• Umsetzung der Qualitätsstandards.

Kenntnisse

Arbeitserfahrung als Koch/Köchin

Teamfähigkeit

Selbstständiges Arbeiten

Aufgeschlossenheit

Jobbeschreibung

Koch (m / w / d)

• ibis Styles Leipzig
• Berufserfahrung (Junior Level)
• Hotelberufe
• Koch
• Vollzeit

Für unser ibis Styles Leipzig suchen wir Sie als Koch (m / w / d) für unser à la carte-Geschäft.

Das erwartet Sie ...

• Vorbereiten des Mise en Place Ihrer Station
• Zubereitung und Vorbereitung von verschiedenen Köstlichkeiten für unser à la carte-Geschäft
• Rasche Umsetzung von Kundenwünschen
• Einhaltung der HACCP-Richtlinien
• Umsetzung der Qualitätsstandards

Sie bringen mit ...

• Idealerweise Arbeitserfahrung als Koch / Köchin (m / w / d) im Hotel- oder Gastgewerbe
• Eine aufgeschlossene Persönlichkeit
• Ein selbstständiges und proaktives Arbeiten
• Lust und Spaß, sich in unser Team zu integrieren

Wir bieten Ihnen ...

• Einen spannenden, abwechslungsreichen und vielseitigen Tätigkeitsbereich mit Raum für eigene Ideen
• Ein modernes, digitales Zeiterfassungssystem, mit einer übersichtlichen Darstellung Ihres Arbeitszeitkontos (noch in der Implementierung)
• Flache Hierarchien und direkte Entscheidungswege
• Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einer der bekanntesten Hotelketten der Welt
• Arbeiten in einem dynamischen, erfrischenden und motivierten Team
• Ihre Stimme zählt- in Form von Mitarbeiterbefragungen und -gesprächen sowie diversen Mitarbeiteraktionen
• Eine tarifgebundene Bezahlung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zuschüsse zu VWL Leistungen und Mitarbeiterverpflegung
• Benefits innerhalb der HR Group mit Partnermarken, wie Mövenpick, Vienna House, Accor, Hilton Worldwide und IHG