Koch/Köchin (m/w/d) - St. Markus in Berlin Spandau

Hedi Kitas Erzbistum Berlin; Berlin; On-site; EUR 15,000 - 19,000; Part time

Benefits offered by this job

Tarifvertrag

betriebliche Altersvorsorge

Jahressonderzahlungen

Deutschlandticket Job

JobRad-Leasing

Job summary

Die Katholische Kita St. Markus in Berlin sucht eine engagierte Köchin/einen Koch zur Nachfolge zum 01.08.2026. Sie arbeiten 20 Stunden pro Woche und bereiten gesunde, vollwertige Mahlzeiten für Kinder zu.

Zu Ihren Aufgaben zählen abwechslungsreiche Speisepläne, Einkauf und Lagerung, die Beachtung von Allergien und HACCP-Standards, sowie Ordnung in der Küche und Unterstützung des Teams bei Festen. Tarifvertrag, betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits runden das Angebot ab.

Qualifications

• Ausbildung als Koch/Köchin oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung in Gemeinschaftsverpflegung, idealerweise Kita/Schule.
• Kenntnisse der Hygienestandards und gültiges Gesundheitszeugnis.
• Engagement, Organisationstalent sowie teamorientierte Arbeitsweise.
• Freundliches Auftreten und Identifikation mit Leitbild des Trägers und christlichen Werten.

Responsibilities

• Selbstständige Zubereitung gesunder Mahlzeiten, die Kindern schmecken und sie versorgen.
• Planung abwechslungsreicher Speisepläne unter Berücksichtigung von Allergien und Unverträglichkeiten.
• Organisation von Einkauf, Warenannahme und sachgerechter Lagerung der Lebensmittel.
• Durchführung aller Kennzeichnungspflichten sowie Einhaltung HACCP-Standards und gesetzlicher Vorschriften.
• Sicherung von Ordnung und Sauberkeit in der Küche und Unterstützung des Teams bei Festen in der Kita.

Skills

Koch/Köchin

Teamfähigkeit

Organisationstalent

Education

Ausbildung als Koch/Köchin

Job description

Das sind wir

Unsere Kita St. Markus ist vom Bahnhof Spandau aus sowie mit verschiedenen Busverbindungen gut erreichbar. In unserer familiären Einrichtung betreuen wir bis zu 60 Kinder in vier Gruppen. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht jedes Kind mit seiner eigenen Persönlichkeit, seinen Bedürfnissen und Fähigkeiten. Wir begleiten die Kinder liebevoll in ihrer Entwicklung, stärken ihr Selbstvertrauen und fördern ein respektvolles Miteinander. Ein besonderer Bestandteil unseres Kita-Alltags ist dabei die frische und gesunde Verpflegung der Kinder. Alle Mahlzeiten werden täglich in unserer Kita-Küche zubereitet. Eine ausgewogene, gesunde und frisch zubereitete Ernährung ist für uns dabei ein wichtiger Bestandteil unseres pädagogischen Konzepts. Da unsere Köchin in den wohlverdienten Ruhestand geht, suchen wir zum 01.08.2026 eine engagierte Nachfolge mit einem Beschäftigungsumfang von 20 Stunden pro Woche.

Ihre Aufgaben

• Selbstständige Zubereitung gesunder und vollwertiger Mahlzeiten, die den Kindern schmecken und sie mit allem versorgen, was sie für ihre Entwicklung brauchen
• Planung abwechslungsreicher und ausgewogener Speisepläne unter Berücksichtigung von Allergien, Unverträglichkeiten und besonderen Ernährungsformen
• Organisation des Einkaufs sowie Bestellung, Warenannahme und sachgerechte Lagerung der Lebensmittel unter Beachtung eines wirtschaftlichen und nachhaltigen Umgangs
• Durchführung aller Kennzeichnungspflichten sowie Einhaltung der HACCP-Standards und aller gesetzlichen Vorschriften
• Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit im Küchenbereich sowie Unterstützung des Teams bei Festen und besonderen Anlässen in der Kita

Ihr Profil

• Kompetenzen aus einer Ausbildung als Koch/Köchinoder einer vergleichbaren Qualifikation
• Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung, idealerweise in einer Kita oder Schule
• Kenntnisse inHygienestandardsund eingültiges Gesundheitszeugnis
• Engagement, Organisationstalentsowie einezuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise
• Freundliches Auftretenin unserer kinderreichen Umgebung
• Identifikation mit dem Leitbild des Trägersund den christlichen Werten

Ihr*e Ansprechpartner*in

Katholische Kita St. Markus
Kita-Leitung: Monika Sprechert
Am Kiesteich 50A
13589 Berlin
Tel.: [phone]
Mail: [e-mail]

Wir bieten dir:

Eine sichere Zukunft

• Die wirtschaftliche Stabilität des Erzbistums Berlin
• Arbeitsverhältnis nach Tarifvertrag
• Eine Mitarbeitervertretung, die sich für Ihre Belange einsetzt

Work-Life-Balance

• 30 Urlaubstage und zusätzlich bis zu drei kirchliche Feiertage, drei Tage für Exerzitien und zusätzlich einen AZV-Tagsowie am24.12. und31.12. bezahlt frei
• Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Ein unterstützendes, kollegiales Arbeitsklima mit Kolleg*innen, die sich darauf freuen, den Kita-Alltag mit Ihnen zu gestalten
• Förderung von Weiterbildungen, durch ein eigenes Fortbildungsmanagement, innovative Projekte und trägerweite Zusammenarbeit
• Eine Kita, die Teil eines lebendigen Gemeindelebens ist
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mitEntfaltungsspielraum für Ideen

Attraktive Konditionen

• Vergütung nach denArbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
• Eine zusätzliche vom Arbeitgeber gezahltebetriebliche Altersvorsorge in Höhe von 5,6%
• JährlicheJahressonderzahlungen
• Bezuschussung zumDeutschlandticket Job
• Angebot zum JobRad-Leasing für Fahrrad oder E-Bike

Neugierig?

Wenn auch Sie Freude daran haben, Kinder mit gesunden und frischen Mahlzeiten zu versorgen und Teil eines engagierten Teams zu sein, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!