Koch / Köchin (m / w / d) in Köln

LVR-Klinik Köln; Neuss; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Fachkrankenhaus für Psychiatrie in Nordrhein-Westfalen sucht einen Koch oder eine Köchin. Zu den Aufgaben gehören die Zubereitung von Speisen sowie die Planung von Caterings. Die ideale Person bringt eine abgeschlossene Ausbildung mit und hat Freude an der Arbeit mit Lebensmitteln. Flexible Arbeitszeiten und ein sicheres Arbeitsumfeld sowie attraktive Leistungen wie 30 Tage Urlaub werden angeboten. Bewerbungen sind in deutscher Sprache einzureichen und erfahren eine persönliche Note in einem großen Team.

Leistungen

30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche

Sicherer Arbeitsplatz

Betriebliche Gesundheitsförderung

Corporate Benefits

Verschiedene Dienstplanmodelle

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Köchin/Koch.
• Erfahrung in einer Bankett- oder Cateringküche.
• Kenntnisse im HACCP- und Hygienebereich.

Aufgaben

• Zubereitung von Speisen für die Wahlleistungsstation.
• Planung und Erstellung von Caterings.
• Arbeiten nach Dienstplan, auch an Wochenenden.

Kenntnisse

Spaß am Umgang mit Lebensmitteln

Teamfähigkeit

Kreativität

Flexibilität

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Köchin/Koch

Jobbeschreibung

Koch / Köchin (m / w / d)

für die LVR-Klinik Köln.

Standort: Köln

Einsatzstelle: LVR-Klinik Köln

Vergütung: E6 TVöD

Arbeitszeit: Voll- / oder Teilzeit, unbefristet

Besetzungsstart: zum nächst möglichen Zeitpunkt

Bewerbungsfrist: 21.12.2025

Das sind Ihre Aufgaben

• Zubereitung von Speisen für die Wahlleistungsstation und speziellen diätischen Verköstigungen
• Zubereitung der angebotenen Speisen im Cook&Chill Verfahren
• Planung und Erstellung von Caterings
• Kontrolle der am Verteilband portionierten Speisen
• Arbeiten nach Dienstplan sowie an Wochenenden und Feiertagen

Das bieten wir Ihnen

• Corporate Benefits
• Kultur erleben
• Tarifliche Leistungen
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Verschiedene Dienstplanmodelle
• LVR-Flex-Time
• Sicherer Arbeitsplatz
• Chancengleichheit und Diversität
• Betriebliche Gesundheitsförderung

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Köchin / Koch
• Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß dem Masernschutzgesetz ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen) vorzulegen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dem Verfahren ausdrücklich einverstanden.

Worauf es uns noch ankommt

• Spaß am Umgang mit Lebensmitteln
• Erfahrung in einer Bankett- oder Cateringküche
• diätische Kenntnisse
• Eine schnelle Auffassungsgabe und saubere Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Kreativität
• Kenntnisse im HACCP- und Hygienebereich
• Erfahrungen in einem Inklusionsbetrieb und Bereitschaft in einem Team mit Menschen mit und ohne Behinderung zu arbeiten
• Freundliches und verbindliches Auftreten sowie gute Umgangsformen
• Zuverlässigkeit in den Arbeitsabläufen
• Erfahrung in den aufgeführten Tätigkeitsbereichen
• Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdienst
• Interkulturelle Kompetenz

Sie passen zu uns, wenn...

• … Sie mehr bewirken wollen: Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patientinnen und Kunden ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen.
• … Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen: Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander.
• … Sie im Team wachsen wollen: Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet.

Wer wir sind

Die LVR-Klinik Köln ist ein Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie mit zwei Abteilungen für Psychiatrie und Psychotherapie, einer Abteilung für Gerontopsychiatrie, einer Abteilung für Abhängigkeitserkrankungen, einer Abteilung für Psychosomatische Medizin und Psychotraumatologie und zwei Abteilungen für Forensische Psychiatrie. Der Versorgungsauftrag umfasst ca. 600.000 Kölner Bürgerinnen und Bürger. Neben dem Hauptstandort in Köln-Merheim bestehen Dependancen mit tagesklinischen und ambulanten Angeboten in drei weiteren Stadtteilen rechts- und linksrheinisch.

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 20.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.

Allgemeine Informationen über die LVR-Klinik Köln und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter www.klinik-koeln.lvr.de beziehungsweise www.lvr.de.

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Frau Neuß

Leiterin Wirtschaft und Versorgung (komm.)

0221 8993 - 775

Frau Schiffer

Leiterin Wirtschaft und Versorgung (komm.)

0221-8993-502

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungsabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei.

Bitte beachten Sie, dass das Einreichen einer aktuellen dienstlichen Beurteilung bzw. eines Arbeitszeugnisses (jeweils nicht älter als ein Jahr) verpflichtend ist.