Koch / Köchin (m/w/d)

Verein Hoppenbank e.V. Straffälligenbetreuung Geschäftsstelle; Bremen; On-site; EUR 23,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Zusätzliche freie Tage (Weihnachten,生日

Job summary

Hoppenbank e.V. sucht ab dem 01.04.2027 eine/n Koch/Köchin (m/w/d) für das Projekt Teestube in Bremen. Sie arbeiten in einer offenen gastro-küchenstruktur und tragen zur Versorgung der Besucherinnen und Besucher bei.

Zu Ihren Aufgaben gehören Kochen, Speisenplanung, HACCP, Küchenreinigung, Kassentätigkeit bei der Essensausgabe sowie Teilnahme an internen Fortbildungen. Wir bieten 30 Tage Urlaub, zusätzliche freie Tage an besonderen Tagen, flexible Urlaubs- und Arbeitszeitgestaltung,

Qualifications

• Teamfähigkeit
• Mentale Stärke
• Erfahrungen im Küchenbereich wünschenswert, aber keine Voraussetzung

Responsibilities

• Kochen
• Unterstützung der Speisenplanung
• Einhaltung des HACCP
• Reinigung der Küche
• Kassentätigkeit während der Essensausgabe
• Teilnahme an internen und externen Fortbildungen
• Teilnahme an Teamsitzungen und Mitarbeiterbesprechungen
• Dokumentation
• Datensicherung
• Kooperations- und Netzwerkarbeit
• Öffentlichkeitsarbeit für das Projekt

Skills

Teamfähigkeit

Mentale Stärke

Küchenerfahrung

Job description

Stellenausschreibung Koch / Köchin (m/w/d)

Im Projekt „Teestube “ zum 01.04.2027

Wir – Hoppenbank e.V. (ein gemeinnütziger Träger der Straffälligenhilfe und Wohnungslosenhilfe im Land Bremen) haben es uns zur Aufgabe gemacht, von Straffälligkeit und Wohnungslosigkeit betroffene Personen und sozial benachteiligte Personen zu unterstützen, soziale Probleme zu mindern und als gesamtgesellschaftliches Problem deutlich zu machen.

Unsere gut 80 Mitarbeiter:innen setzen sich jährlich für ca. 2500 Klient:innen ein. Wir sind davon überzeugt, dass sozialpädagogische und ergotherapeutische Arbeit mit den Betroffenen wichtig ist und nachhaltiger wirkt als reine freiheitsentziehende Maßnahmen.

Gemeinsam wollen wir die Menschen in ihrer Selbstbestimmung und ihrem persönlichen Weg unterstützen! Wir arbeiten ressourcenorientiert und akzeptierend.

Für das Projekt Teestube suchen wir ab dem 01.04.2027 Verstärkung!

Die Teestube ist ein offener Ort für Begegnung, Freizeit und gemeinsame Momente. Sie fungiert als tagesstrukturierendes Versorgungs-, Beratungs- und Kommunikationszentrum in der ambulanten Betreuung von Haftentlassenen in Bremen. Das Angebot richtet sich an aktuelle und ehemalige Bewohner der betreuten Wohnprojekte des Vereins Hoppenbank e.V. und deren soziales Umfeld, sowie an weitere sozial benachteiligte Menschen.

Was zu den Aufgaben gehört?

• Kochen
• Unterstützung der bei der Speisenplanung
• Einhaltung des HACCP
• Reinigung der Küche
• Kassentätigkeit während der Essensausgabe
• Teilnahme an internen und externen, zielgerichteten Fortbildungen
• Teilnahme an Teamsitzungen und Mitarbeiterbesprechungen
• Dokumentation
• Datensicherung
• Kooperations- und Netzwerkarbeit
• Öffentlichkeitsarbeit für das Projekt

Was du mitbringen solltest?

• Teamfähigkeit
• Mentale Stärke
• Erfahrungen im Küchenbereich sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung

Was wir dir bieten?

• Da uns die Erholung unserer Mitarbeiter:innen wichtig ist, bekommen du 30 Tage Urlaub im Jahr
• Der 24.12. sowie der 31.12. sowie dein Geburtstag sind zusätzliche freie Tage
• Flexibilität in der Einteilung von freien Tagen und Urlaubszeiten
• Platz für Kreativität und eigene Ideen – diese sind immer Willkommen und wir freuen uns über ein persönliches Einbringen in die Gestaltung des Vereins
• Nur gesunde Mitarbeiter:innen sind zufriedene Mitarbeiter:innen: deshalb stehen dir Angebote aus unserem Gesundheitsmanagement zur Verfügung: Supervision, kollegiale Beratung, Massage, Gesundheitstage
• Firmenfitness bei Hansefit
• Für die mentale Gesundheit: betrieblich psychologische Ersthelferin
• Deine Einarbeitung wird strukturiert angeleitet
• Viele interne und externe Fortbildungen
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Betriebsrat
• Events, um die Gemeinschaft zu stärken: Weihnachtsfeier, Sommerfest..
• Kurze Entscheidungs- und Kommunikationswege: unsere
• Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr
• 35 WS
• befristet bis 31.12.27, danach unbefristet